北京残保金如何申报(北京残保金2020年申报时间)

1.未缴纳残保金的后果未缴纳或欠缴，自欠缴之日起除残保金外，加收每日5‰滞纳金。与个人所得税的申报缴纳地点相同。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再计算加计扣除。

2.05残保金减税降费政策目前国家并未出台针对残保金的相关减免政策。

3.向谁缴纳向主管税务机关申报缴纳保障金。03残保金申报缴纳申报时间2020年8月1日至9月30日申报地点用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管税务机关申报缴纳残疾人就业保障金。2暂免征收小微企业残保金对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

4.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。

5.减免缓缴政策2014年10月31日(含10月31日)后在工商部门登记注册的小型微型企业，在职职工总数在20人以下(含20人)的，自工商登记注册之日起免征3年保障金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以在次年的申报缴纳期内申请减免或者缓缴保障金。（4括号保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收管理的其他税费的缴款方式一致。

6.登陆北京市用人（工）单位安排残疾人就业情况及岗位补贴社会保险补贴网上申报系统（以下简称网上申报系统）进行申报；可减征个人所得税的残疾、孤老人员和烈属的所得仅限于劳动所得。

7.明确社会平均工资口径残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。

1.社会平均工资指市人力资源社会保障部门公布的本市全口径城镇单位就业人员平均工资。

2.对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，将其失信行为记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台。（3括号不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。申报及缴纳方式（1括号网上申报（2括号上门申报。

3.用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍（含）的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算。

4.家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。安置残疾人的单位和个体工商户享受增值税即征即退优惠对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。

5.042020年残保金政策四大变化1实行分档征收将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；三年内按应缴费额90%征收。企业所得税企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

6.邮寄申报材料至税务登记地的残疾人就业服务机构或指定地点进行申报。（3括号上年用人单位在职职工年平均工资上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。

1.申报期和征缴期用人（工）单位安排残疾人就业情况按年申报，申报期限为每年8月1日至9月15日。

2.认定条件用人单位安排残疾人就业，符合以下条件方可计入本单位所安排的残疾人就业人数：1括号将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，或依法与劳动年龄内残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）；2括号依法支付残疾人工资；3括号依法为残疾人在本市按月足额缴纳各项社会保险。用人（工）单位申报安排残疾人就业情况，可通过以下三种方式进行申报：网上申报。

3.到税务登记地的残疾人就业服务机构或指定地点进行申报；邮寄材料申报。

4.申报方式通过网上申报，个人所得税残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。未达比例的用人单位需按年缴纳残疾人就业保障金，上年用人单位在职职工年平均工资。

5.3明确社会平均工资口径费款所属期2019年的残保金，使用北京市人力社保局公布的2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资的2倍作为上限指标。上年用人单位在职职工年平均工资界定：按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。社会平均工资指北京市人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。

6.2020年已安排残疾人就业的用人（工）单位，应于8月1日至9月15日以网上申报、现场申报或邮寄材料申报的方式，向税务登记地的残疾人就业服务机构或指定地点申报2020年本单位安排残疾人就业情况。规定申报时间的最后一日是休息日的，以休息日的次日为规定申报时间的最后一日；在规定申报时间内有连续3日以上全民法定公休节日的，按公休节日天数顺延。