工程咨询公司提成比例(咨询公司提成怎么算)

一、我想问一下咨询项目中业务员的提成占比多少钱

1.可是她们是依照盈利来开展提成的，实际上 细心想像在这个公司做是赚不上什么钱的。而有一些公司卖机器设备机械设备尽管提成仅有16%，可是它是依照销售额来的，算下或是很丰厚的，并且更为可以咨询公司锻练人。

2.10%我是搞市场销售的具解类似就这个占比看什么大的机械设备也就是34%5%。

提成怎么算提成

二、企业咨询管理公司销售员提成怎么计算

1.有的30%有的4%，新项目不一样提成就不一样每一个企业都不一样，有的30%有的4%，新项目不一样提成就不一样每一个公司的规章制度全是不一样的依据公司规章制度而定。

三、资询公司那样算提成是不是有效

1.公司依照5%来提成不科学。有关提成派发時间，关键看彼此承诺，可承诺达到公司要当月派发，还可以承诺顾客资金回笼当月派发。

四、造价咨询公司公司业绩考核提成计划方案

1.技术专业技术人员薪资组成技术专业技术人员薪资=基础工资 申请注册薪水 薪级工资 岗位津贴 绩效工资 别的表明：标准工资：包含除业绩考核提成之外的一切薪水酬劳岗位津贴可视性职工当政期内主要表现决策是不是购满派发月业绩考核冲减依据本人的专业能力评定业绩考核而明确别的：考试成绩杰出贡献奖赏以及他公司褔利。工程项目经理自购车辆补贴补贴:500元月；技术专业技术工程师:自购车辆补贴:300元月绩效工资绩效工资公司合同书收益实际工资×提成占比×考核制度调节指数绩效工资包括工作职责：不限于材料领到、现场踏勘、计量检定、计费、核查、多方沟通协调、大会、归档、提交汇报税票、证章、交通出行等全部进行咨询项目所有工作中与产生不能费用报销的花费。

五、工程项目造价咨询公司工作人员提成如何计算企业所得税比例

1.很差，大家公司有20多的人，可是觉得很不靠谱，累到要，你那个才五六个人，如果有活肯定是要常常加班加点的，提成是多少那又怎样，除非是加班单出钱，不然，便是拿好几千的提成，实际上 全是你加班加点的艰辛钱。并且那么小的公司我认为业务流程不一定许多，薪资还少，弄不好压根拿不上是多少提成。顺带说一句，干工程造价很艰辛，每一次有活全是催得很着急，无缘无故就需要熬好多个整夜的，假如你确实有兴趣而且不不怕苦，干个两年阅历丰富寻找好企业赚钱也是许多的薪水及奖励金之外的销售业绩提成，依照企业所得税法应依照提成额的20%交纳企业所得税。

工程

六、造价咨询公司公司业绩考核提成计划方案[12页]

1.依据以前有关规章制度有关根据开展一部分调整，特拟订本修订方法，解释权仍按原制度执行。

2.技术专业技术人员薪资组成技术专业技术人员薪资=基础工资 申请注册薪水 薪级工资 岗位津贴 绩效工资 别的表明：标准工资：包含除业绩考核提成之外的一切薪水酬劳岗位津贴可视性职工当政期内主要表现决策是不是购满派发月业绩考核冲减依据本人的专业能力评定业绩考核而明确别的：考试成绩杰出贡献奖赏以及他公司褔利。