年终奖纳税筹划例题(纳税筹划综合例题)

一、税务筹划的一道题型

1.实得16306元，收益提升净得降低；192833元缴税1823元，实得17460元。

2.年终奖在18000左右时，应保证不必超出18000，不然交的税款将促使收益反倒大减，除非是总年终奖超过192833元。18000是年终奖的独特点，需需注意。全年度纳个人所得税2245元。

3.平常每月薪水因小于3500元，不必缴税。年末奖励金加薪必须缴税，結果为2245元。

4.假如把年终奖降至18000元，与此同时每月薪水提升500元，那样企业支出沒有提升，但缴税降至540元，节省1705元税金，间接性提升员工工资，扩大内需。

二、纳税筹划题型

1.选用别的方式 开展折旧的，在年度汇算清缴时，给予调节至直线法結果。折旧期限的不一样，对当初而言，降税效用是18与110之差与税率的相乘当初假定按12个月提折旧。但针对长期至该财产折旧结束而言，是沒有危害的。

2.不考虑到超出5年之后未予填补的亏本的危害祝你学习培训开心，一切顺利。公司此项固资的使用年限为10年，较为三种折旧方式 直线法、二倍账户余额下降法、年数总和法，挑选一切一种折旧方式 都不太可能使2021年的应纳税额收入额最少，由于，缴税并不是根据财务会计折旧测算的，假如财务会计折旧与企业所得税容许的折旧一致，那麼，缴税就一致，假如不一致，则按照企业所得税折旧为标准。

三、会计纳税问题筹备题回应的好俩立刻采取大伙儿

1.个人所缴是多少。如社会养老保险8%，医保2%，个人公积金10%这些。要交税至少得话应当把18万平均分到12个月中。

2.可是那样毫无疑问不好，由于企业的年终奖毫无疑问会出现的，一般是2个月月薪。那样年末要缴的个人所得税是比较多的。

3.可是你能测算扣除年终奖以后的常月收益，随后平分到12个月中。计算方式是月薪水下列6项3500的不征税收入，按累进税制测算。

4.应发工资项中免税政策新项目有:政府特殊津贴、然料补助、独生子女费、保存补助中的45元。有关改动〈个人所得条例全文〉的决策令第452号表明税收法律第四条第三项常说的依照统一要求发送给的补助、补贴，就是指依照要求发送给的政府特殊津贴、工程院院士补贴、资深院士补贴。

四、帮做下下边5道有关纳税筹划的题型

1.=6329=2974万余元按年数总和法，避税：第一年12051525%=10万余元第二年12041525%=8万余元第三年12031525%=6万余元第四年12021525%=4万余元第五年12021525%=2万余元折算成折现率：10，5%， 8，5%， 6，5%， 4，5%， 2，5%，=100.952 80.907 60.864 40.823 20.784=282万余元故用年数总和法折旧，可避税折现率2822974=0.846万余元55555555555555555555。

五、税款与纳税筹划考試题型诸位大龙虾进去帮急急急急

1.就应挑选小规模纳税人，都无需开展哪些纳税筹划。320210.17320210.170.=320一般纳税人销项税320210.03=32小规模纳税人销项税难题就是你的年销量早已做到320万，税收不容易准许你为小规模纳税人的，除非是化整为零。

2.那样的考試题型。无奈。所得税的纳税筹划关键从下列三层面考虑到：企业设立的所得税筹备选节公司真实身份挑选大家一般觉得，小规模纳税人的税赋胜于一般纳税人，但如果你是新科技公司，增长值较为高，挑选小规模纳税人更划算。