内部劳务承包涉及的税收政策(劳务外包涉税政策)

1.什么是内部劳务承包？

内部劳务承包，指企业之间在履行生产经营活动时，由其中一家企业运用自身的管理、技术和人员等资源，在另一家企业内部从事某项专业化或综合性的管理或服务性工作。

2.内部劳务承包的税收政策

内部劳务承包作为一种企业间合作形式，其涉及到的税收政策主要有以下几点：

(1)增值税政策：根据关于全面推进营改增试点工作有关问题的通知，对于内部劳务承包所得，按照服务费计征增值税。即由发包方按照约定向承包方支付的服务费用中已经含有增值税，不再重复计征增值税。

(2)所得税政策：根据企业所得税法规定，内部劳务承包所得属于企业利润分配范畴，应当依法缴纳企业所得税。

3.劳务外包涉税政策

劳务外包是指企业将原本自行承担的某些非核心业务或职能，委托给专门的服务机构或个人来完成。与内部劳务承包不同，劳务外包是企业与服务机构之间的一种市场化合作形式。

劳务外包涉及到的税收政策主要有以下几点：

(1)增值税政策：对于劳务外包所得，按照正常的增值税计征规定计征增值税。

(2)所得税政策：对于劳务外包所得，视具体情况而定。如属于企业经营所得，则应当依法缴纳企业所得税；如属于个人从事服务所得，则应当依法缴纳个人所得税。

4.总结

内部劳务承包和劳务外包都是现代企业在生产经营过程中采取的一种合作形式，在涉及到涉税政策时需要注意相应的规定。对于企业而言，只有遵守相关法律法规和纳税义务，才能够做好稳健可持续发展工作。