劳务外包公司税收优惠政策（求知/解惑）

劳务外包公司税收优惠政策

随着经济全球化和信息技术发展，越来越多的企业采取劳务外包的方式来依据降低成本、提高效率。而劳务外包公司也逐渐成为企业常用的运营模式之一。针对这一趋势，出台了一系列税收优惠政策，以鼓励和支持劳务外包行业的发展。

优惠政策一：所得税减免

对于符合条件的劳务外包企业，可以享受所得税减免的政策。具体来说，企业所得税应纳税额不超过当期实际利润的最新扶持标准（按照15%税率计算），并且可按月或季度申报缴纳，方便了企业的运营和管理。

优惠政策二：增值税退税

根据增值税暂行条例规定，从事服务性质的企业可以享受增值税退税政策。而作为一种特殊形式的服务产业，劳务外包公司也可以获得相应的增值税退税资格。据统计，在2019年扶持期内，为劳务外包行业提供了约80亿元币的增值税退税。

优惠政策三：社会保险费缴费基数调整

针对在从事员工派遣、人力资源服务等相关业务活动的企业，发布了关于调整职工社会保险费缴费基数有关问题的通知，对企业在缴纳社会保险费时遵循“实际工资总额不低于当地最低工资标准”的原则进行限制，并且允许企业根据自身经营情况向上或向下浮动一个比例范围内自主确定社保缴费基数。

优惠政策四：小微企业普惠性减免

根据有关文件精神，在2019年起实施小微企业普惠性减免政策。其中，“小微企业”指依法注册登记并符合以下两个条件之一：（1）从事生产经营活动、销售额或营业收入年度不超过300万元；（2）从事服务性行业（含人力资源服务），年度雇员人数不超过50人。符合条件的小微企业可享受5%至10%不等的所得税优惠。

结语

以上仅是部分针对劳务外包公司制定的税收优惠政策。通过这些措施，鼓励并支持更多创新型、高质量、高效益、可持续发展型劳务外包公司成长壮大，在推动经济转型升级、促进就业创造方面发挥积极作用。