个人劳务合同纳税优惠(实时/解答)

个人劳务合同纳税优惠

个人劳务合同是一种通过签订协议，由服务提供方向需求方提供劳务的形式。在这种形式下，服务提供方通常为个体工商户或自由职业者，而需求方可以是企事业单位或个人。在签订个人劳务合同时，需要考虑到税收问题。

1.什么是个人劳务合同纳税优惠？

根据个人所得税法，对于从事个体工商户或自由职业者的居民个人来说，在取得报酬所得时需要缴纳相应的个人所得税。但对于签订了符合规定的劳务合同的居民个人来说，可以根据相关规定享受个税优惠政策。

2.享受什么样的纳税优惠？

根据财政部关于完善涉及居民个人境内外收入有关税收政策的通知（财综〔2019〕13号），符合以下条件的居民个人可以享受到纳税优惠：

• a.取得境内外单位或者非单位支付的薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得等各类报酬所得；
• b.根据与用人单位签订的协议或实际情况确定具体工作内容及其报酬；
• c.工作时间不少于90天。

对于符合上述条件的居民个人，可以按照每年12万元以下（含12万元）的标准收入额计算应纳税额，并且可以选择按月预扣按照最新税收政策文件执行方式缴纳税款。

3.如何申请享受纳税优惠？

如果您是从事自由职业或者以签订劳务合同形式提供服务的居民个体工商户，可在签订合同时向雇主提出申请，要求以“劳务报酬”形式支付薪资，并在缴纳社保、公积金等费用后，在每月获得约定数额发票后，在其开票信息中填写“贵公司名称+服务费”的内容即可。

4.注意事项

需特别注意，在领取发票时要确认发票抬头是否为“服务费”，不可填写其他抬头。此外，在甲方与乙方约定之前需要明确约定甲乙两方之间是否为委托代理关系和是否有指示权和控制权等问题以避免因此产生争议。

5.结论

总之，对于自由职业者和居民个体工商户来说，签订符合标准要求的劳务合同能够带来一定程度上的减轻经济负担。通过了解并正确操作相关规定与流程，并严格按照相关程序执行，能够更好地保障自身利益，并有效地依据降低不必要支出。