建筑劳务个人所得税税收优惠政策(实时/表述)

建筑劳务个人所得税税收优惠政策

建筑行业是经济发展的重要支柱之一，也是劳动密集型产业之一。随着对于建筑行业的政策扶持力度不断加大，建筑企业和工人们的收入水平也在逐年提高。然而，在这个过程中，个人所得税的负担也越来越重，给广大劳动者带来了沉重的经济压力。为此，出台了一系列建筑劳务个人所得税税收优惠政策。

一、建设工程施工领域特殊岗位津贴申请税收优惠个人所得税

根据关于印发〈全民所有制企业和集体所有制企业职工岗位津贴管理暂行规定〉的通知（财综〔2016〕14号）文件规定，对于建设工程施工领域中存在特殊岗位、特殊环境、风险较大等情况的员工，企业可以按照规定给予特殊岗位津贴，并且可以申请税收优惠个人所得税。这项政策旨在鼓励从事建设工程施工领域的员工积极参与到各种复杂、危险和艰苦的施工任务中去。

二、城市廉租房补贴不计算入纳税收入

为了解决城市住房困难问题，鼓励各地方和企事业单位共同出资兴建廉租房，并向有住房困难的职工提供租房补贴。根据关于完善城市住房保障体系促进住房租赁市场发展若干意见文件规定，对于获得城市廉租房补贴或享受符合条件的公共租赁住房优惠政策的居民，其获得的补贴或优惠不计算入纳税收入范围内。

三、高温津贴不超过500元申请税收优惠个人所得税

夏季气温高达40℃以上是常有的事情，在这种高温环境下从事辛苦劳动会给身体带来严重损害。为鼓励从事高温作业的员工勇敢担当，在一定条件下，公司可以按照规定给予员工高温津贴，并且该部分津贴不计算入纳税收入范围内。具体而言，在夏季气温超过35℃时每天支付不超过500元可申请税收优惠个人所得税。

四、退休金缴费额度逐年提高

退休金是离退休职员最主要的经济来源之一。为了让广大离退休职员能够获得更多更稳定地退休金保障，在2019年1月1日起，新修订实施了社会保险法，将基础养老金缴费比例由20%逐年提高至22%；同时将基础医疗保险统筹费率由10%逐年提高至12%，并将失业保险费率由0.5%继续减少到0.25%。

总结

通过上述四项优惠政策可以看出，在各项扶持措施下，建筑行业劳动者们获益匪浅。这些政策虽然只是针对部分群体进行优惠处理，但无疑激发了他们更加积极地投身到生产生活中去，并有效缓解了他们在经济上面临的压力。