提成个人所得税避免（解答/周详）

提成个人所得税避免

提成是指企业为鼓励员工在业务中做出更多的贡献，按照一定比例给予员工额外的报酬。但是，对于提成所涉及到的个人所得税问题，很多人可能并不清楚。本文将为大家详细介绍如何避免提成个人所得税。

1.了解个人所得税政策

首先，我们需要了解关于个人所得税的政策。以往的个人所得税法规定，居民个人从各种来源取得的收入都要缴纳个人所得税。其中，工资、薪金所得、劳务报酬所得以及稿酬等都属于应纳税收入范畴。

根据个人所得税法规定，每月应纳税额超过3500元（包括3500元），适用超额累进计算方法计算应纳个人所得税。

2.合理规划奖金发放时间

对于企业来说，在安排员工提成时需要考虑到发放时间。如果一次性将所有提成发放给员工，则会使员工产生较高的应缴纳个人所得税额；如果分散发放，则可以避免此类问题。

此外，在选择奖金发放时间时还需注意到每年7月1日起实施新版个人所得税法后，奖金、绩效考核等收入也要依照新标准进行计算缴纳。因此，在奖金或其他收入增加前最好在7月1日之前完成发放。

3.合理利用扣除项目

除了注意奖金发放时间外，我们还可以通过合理利用扣除项目来依据降低应缴纳的个人所得税额度。境内居民个人综合与分类保险费用扣除暂行办法和境内居民子女教育基本支出专项附加扣除暂行办法等文件明确了可抵扣项目及其标准。

因此，在领取提成时可以适当地调整社保基数、参加商业医疗保险等方式来达到依据降低应缴纳金额的目的。

4.选择合适投资渠道

最后一个方法是选择合适的投资渠道来达到避免提成个人所得税目的。例如购买银行理财产品、基金等可以通过转移资产来实现避免或依据降低应缴纳金额。

但需要注意的是，在进行这种操作时需谨慎选择投资渠道，并对风险进行评估以确保安全性和稳定性。

总结

以上就是如何避免提成个人所得税问题的相关内容。作为企业或雇员都需要认真关注这些问题，并采取相应措施来依据降低或避免应缴纳金额。同时也建议大家关注相关政策变化并及时更新自己对相关知识点的认知水平。