发票抵扣工资避税法律后果（回答/解惑）

发票抵扣工资避税法律后果

个人所得税是一项重要的税收，个人所得税的缴纳也是企业和个人必须遵守的法律规定。然而，有些人为了减少个人所得税的负担，采取了一些不正当手段，比如将发票抵扣到工资中来避税。这种做法虽然可以短期内减少个人所得税的负担，但是却会带来严重的法律后果。

1.发票抵扣工资违反税收法律

按照个人所得税法第二十四条规定，“个人所得自行申报纳税期间应当按照本月实际收入计算并自行纳税。”也就是说，每一个纳税人都应该按照自己实际的收入申报并缴纳个人所得税。如果将发票抵扣到工资中来避免缴纳个人所得税，就违反了这项规定。

2.发票抵扣工资属于虚假记账

如果将发票抵扣到工资中来避免缴纳个人所得税，则属于虚假记账。根据会计法第五十二条规定，“会计师事务所、注册会计师事务所及其从业人员应当依法开展审计、核算、咨询等业务活动，不得编造或者变造财务会计档案、账簿、报表等记录事项。”如果企业或者个人采取虚假记账的方式来逃避缴纳个人所得税，则有可能面临处罚。

3.发票抵扣工资涉嫌逃漏税

如果企业或者个人将发票抵扣到工资中来避免缴纳个人所得税，则涉嫌逃漏税。根据税收征收管理法第三十九条规定，“有下列情形之一的，视为逃避缴纳全部或者部分应纳税款：（一）隐瞒、欺骗、谎报有关情况；（二）伪造、变造凭证或者其他单证；（三）通过虚构交易、设立虚假账户等手段进行虚开增值税专用发票活动；（四）其他逃避依法应当缴纳全部或者部分应纳税款的行为。”如果被查实涉嫌逃漏税，则不仅要补交欠款和罚款，并且还可能面临刑事责任。

4.总结

总之，每一个企业和个体经营者都必须按照相关的法律规定来申报并缴纳各种类型的赋税。对于那些试图通过不正当手段来减少赋税负担的行为，我们必须认识到其潜在风险，并警惕可能带来的严重后果。只有依靠合法手段并全面履行相关义务，我们才能真正地维护自身权益，并推动整体社会秩序更加公平与稳固。