劳务外包如何节税（解惑/答疑）

劳务外包如何节税

随着社会经济的发展，越来越多的企业选择使用劳务外包服务。劳务外包是指企业将原本由自己员工完成的工作，委托给专业的服务商进行管理和执行。这种方式不仅可以帮助企业依据降低人力成本，还可以有效地避税。

1.减少企业负担

采用劳务外包服务可以减少企业的人力资源及相关费用，例如社保、医疗保险、住房公积金等方面的支出。因为这些费用都由服务商承担，企业只需要支付一定比例的费用即可。而且这些比例都是按照规定缴纳的，不会存在任何问题。

2.税收优惠政策

根据税收政策规定，在合法合规范围内使用劳务外包服务可以享受税收优惠政策。例如，在个人所得税方面，如果雇主单位与被委托人签订协议并缴纳相应款项，则雇主单位在所得税申报时可以将缴纳费用列入抵扣范围内。

3.合理运营资产

通过使用劳务外包服务，企业可以更加合理地运营资产。因为劳动力并不是一个固定资产，而是一种流动性较强的资源。如果企业每年都需要进行大量招聘、培训和解聘等操作，则会浪费大量时间和金钱。而采用劳务外包则可以将这些时间和金钱投入到更有利于公司发展的事情上。

4.依据降低风险

使用劳务外包服务还可以帮助企业依据降低风险。对于某些高风险职位或特殊需求岗位来说，在使用员工完成该项任务时可能会存在很多潜在风险。但是如果采用专门的服务商，则他们通常具有更加专业化的技能和知识，并能够有效地控制各类风险的发生。

结论：

综上所述，采用劳务外包服务确实能够帮助企业节省开支，并且还能够享受到一系列税收优惠政策。当然，在选择合适服务商时也需要谨慎选择，并对其进行充分了解和考察，以确保其信誉度和可靠性。