安徽劳务派遣公司税收优惠政策（论述/归纳）

安徽劳务派遣公司税收优惠政策

劳务派遣是一种特殊的用工方式，对于提高就业率、促进经济发展有着重要的作用。为了支持和鼓励安徽省内的劳务派遣公司发展，安徽省财政部门出台了一系列税收优惠政策。

1.税收减免

符合条件的安徽省内劳务派遣公司可以享受企业所得税、增值税等多项税收减免政策。例如，对于从事生产性服务业的企业，在销售额不超过100万元的情况下，可以申请税收优惠增值税；对于从事生产性服务业中的技术开发和技术转让等方面的企业，在取得相应收入后，减按15%计入应纳税所得额。

2.税收优惠

安徽省还为符合条件的劳务派遣企业提供了一些税收优惠措施，例如对于建设新型信息技术、高端装备制造等领域项目所涉及到土地使用权、知识产权等方面给予适当减免或者豁免工商营业税，并且在经营过程中依法缴纳社会保险费用时，按照规定可以从应缴纳社会保险费用中扣除。

3.投资补贴

符合条件的劳务派遣企业在投资建设新厂房、购买新设备等方面可以获得相应补贴。例如，在购置固定资产方面，安徽省将根据实际情况给予20%至最新扶持标准不等的补贴，并且对于投资超过5000万元以上并且达到一定标准的项目，可以获得最高2000万元币的奖励。

4.融资支持

安徽省还为符合条件的劳务派遣企业提供融资支持服务。例如，在流动资金周转方面，银行可以向这类企业提供专项信贷支持，并且在申请借款时可以享受较低利率；此外还有各种创业担保贷款和创新基金等融资渠道。

5.完善配套服务

为了更好地支持和鼓励安徽省内劳务派遣公司发展，相关部门还加强了完善配套服务。例如，在人才引进和培育方面推出各种优惠政策，并且加大对人才培训和科学研究力度；此外还有各种会计咨询、法律咨询、招聘服务等配套服务。

总结

总之，在当前经济形势下，针对安徽省内劳务派遣公司这样一类特殊行业实施针对性政策非常必要。通过以上五个措施，我们相信能够更好地促进该行业健康稳定发展，并且在推动全局经济发展上做出更大贡献。