苏州个人引才补贴个税政策最新（结合/分析）

苏州个人引才补贴个税政策最新

随着经济发展和人口流动的加剧，各地纷纷出台了一系列的引才政策。苏州作为江苏省的一个重要城市，在引进高端人才方面也做出了很多努力。其中，最受关注的就是苏州个人引才补贴个税政策。

1.政策背景

2018年初，和财政部联合发布了关于支持自主创新企业发展有关税收政策的通知，提出给予高层次人才“全口径”个税优惠。这意味着不仅是工资、薪金所得可以享受减免，其他所得也同样适用。

为了积极响应号召，苏州市相继推出了一系列的引才措施。其中包括：高端人才住房保障计划、高层次人才公寓建设计划、高层次人才服务中心建设计划等。而最具代表性的就是苏州个人引才补贴个税政策。

2.政策内容

根据苏州市高层次人才引进奖励暂行办法，符合条件的高层次人才可以获得不同额度的奖励，并且可以享受到税收优惠政策。

具体来说，在申请苏州市高层次人才引进奖励时，符合条件的申请者还可以申请获得“个税补贴”，即在规定时间内，按照一定比例返还其缴纳的个税。

对于符合条件且已经落户苏州并缴纳社保满一年以上的非本地户籍新型职业农民、普通从业者、技能工等群体来说，他们也可享受到此项福利。具体比例由当地有关部门根据实际情况制定。

3.适用范围

根据相关文件规定，此项政策适用于两类群体：

(1)在境外或境内任职并已取得博士学位或副教授及以上职称（或主管级及以上职务）；

(2)本科学历（含）以上毕业且在境外或境内连续工作三年及以上（含）并已取得硕士学位（含）以上学历；或在国内外知名大学、科研院所等单位担任正式教师、科研岗位连续工作三年及以上（含）并取得良好成果；或在重点实验室、级工程技术研究中心等单位担任正式科研岗位连续工作三年及以上（含）并取得良好成果。

4.如何申请

如想要申请此项福利，需要前往当地有关部门进行资格审核，并提交相关材料。审核通过后即可开始缴纳社保和个税，并开始享受到相应优惠待遇。

5.政策效果

该项政策自推出以来，在吸引海内外优秀人才方面产生了显着效果。据统计，截至2020年底，苏州共有海外留学归国创新创业团队2000余支、总投资额超过100亿美元。同时，在过去几年中，越来越多的优秀青年选择留在苏州，并为当地经济社会发展做出了重要贡献。

6.结语

作为一个富有活力和创新精神的城市，在全球化时代背景下，在吸引海内外优秀人才方面更是走在前列。而这些具有较强竞争力和专业技能水平高的专业技术型人才无疑将成为未来城市发展中不可替代的重要资源之一。因此，在今后推行类似于“苏州个人引才补贴个税”这样针对性较强且实际效果明显且易于操作管理的特殊福利措施上仍需进一步深化和实践。（完）