经济补偿金扣税标准(实时/表述)
作者:潘家政 发布时间:2023-01-19 14:32:27 点赞:次
离[li]职补偿金[jin]免税上限
应纳税额部分=经济补偿金-社平工资3倍。经济补偿金的数额如[ru]果达[da]到纳税标准[zhun]的,要交[jiao]个人所得税。经济补偿金应列入工资、薪金所得这[zhe]一计税项目中,并适用百分之三至[zhi]百分之四[si]十五的超额累进税率来纳税。
职工经济补偿金如何计算个人所得税
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的[de]部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关法规,计算征[zheng]收个人所得税。其收入在当[dang]地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分按照《国家税[shui]务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征[zheng]收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有[you]关规定[ding],计算征收个人所得税。
罢工被辞退有经济[ji]补偿吗
经济[ji]补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿金计算标准[zhun]:劳动合同法规定。的有关[guan]规定,计算征收[shou]个人所得税。”据此,经济补偿金若没有超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政[zheng]府公布的本地区上年度(年)职工平均工资的三倍,则免征个人所得税。
劳动法有计算经济补偿金办法但用人单位自订[ding]标准合法吗
合不合法,这要看具体情况。我国法律的法[fa]规规范有两种类型,一种是强制性标准。必须按照法律的规定,不折不扣的去执行[xing],不能变[bian]大,也不能缩小法[fa]定的范畴。法律分析:经济补偿金[jin]应缴纳的个人所得税=【应纳税额/工作年限(超过12年按12年[nian]计算)-免征额5000】乘以适用税率,再减去速算扣除数。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准[zhun]向劳动者支付。
醉驾没有能[neng]力赔偿坐牢出来还要继续赔偿吗
第三十六条由于犯罪行为而使被害[hai]人遭受经济[ji]损[sun]失的,对犯罪分子除依法给[ji]予刑事处罚外。如果[guo]患病后不能工作,是有经济补偿金的企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从[cong]事原[yuan]工作。
2021年交[jiao]通事故误工费赔偿标准是怎样的
2021年误工费赔偿标准有以下几个方面的标准措施:伤者本人治疗创伤[shang]造成[cheng]误工发生的费用。其[qi]收入在当地上年[nian]度职工平均工资[zi]三倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的[de]部分按照《国家税务总局[ju]关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
请问一下在工厂辞快工扣百分之五十是扣当月[yue]的还是上月[yue]的
员工急辞工工厂扣工资不能[neng]超过当月工资的20%。工厂对辞快工的扣[kou]50%月工资是不合法的。劳动法规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失[shi]的。安达信财务咨询为您解答:离职经济补偿金[jin]的计税规定有以下几种情况:对于个[ge]人因解除劳动合同而取得一次性经济补[bu]偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大[da]。
员工工资的经济补[bu]偿金需要扣税吗
员工获得的经济补偿金[jin]可能要[yao]扣个税[shui]。法律规[gui]定,个人因与用人单位解除劳[lao]动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。因此需要看是够超过了三倍。