北京解除劳动合同经济补偿金个税(近期/资讯)

解除劳动合同补偿金个人所得税的计算公式是什么

法律分析：经济补偿金应缴纳的[de]个人所得税=【应纳税额[e]/工作年限(超过12年按12年计算)-免征[zheng]额5000】乘以[yi]适用税率，再减去速算扣除数。经济补偿按劳动者[zhe]在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个[ge]人已缴纳个人所得税的一[yi]次性经济补偿收入，不再[zai]与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补[bu]偿个人所得税。以上内容就是小编针[zhen]对“经济补偿金如何计算[suan]个税”这个问题[ti]。包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其[qi]收入在当地[di]上年职工[gong]平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

解除劳动合同一次性补偿金个税怎么算

法律分析[xi]：解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是劳动者一[yi]次性经济补偿收入来除以个人在本企业的工作[zuo]年限[xian]数。得出的商数[shu]作为[wei]个人的月工资和薪金收入[ru]再进行按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人按国家和地方政府规定比例实际缴[zhuo]纳的住房公积金、医疗保险[xian]金、基本养老保险[xian]金[jin]、失业保险基金在计[ji]税时应予以扣[kou]除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已[yi]缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入[ru]。解约后的经济补偿金的个税算法：在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部[bu]分，不需要缴纳个人所得税。超过的部分则按照《个人所得税法》计算。

解除劳动合同经济补偿金要交税吗

计算征收个人所得税。国家税务总局关于个[ge]人[ren]因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税[shui]发〔1999〕178）个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数[shu]月的工资、薪金收入。法律分析：其收入在当地上年职工[gong]平均工资3倍[bei]数额以内的部分，免征个人所得税。超[chao]过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。法律依据：《中华人民共和[he]国个人所得税法》第二条下列各项个人所得。

解除劳动合同取得经济补偿[chang]金需要交个人所得税吗

其收入在当地上年职工平均工[gong]资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部[bu]分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经[jing]济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。法律分析：一般[ban]情况下解除劳动合同的经济补偿金不要扣税。经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。但是[shi]收入在当地上年职工平均工[gong]资3倍数额以外的部分要征收个人所得税。

解除劳动合同经济补偿金要交个人所得税吗

，其收入在当地上年职[zhi]工平均工资3倍数额以内的部分，免征个[ge]人所得税[shui]。超过的部分[fen]按[an]照《国家税务总[zong]局关[guan]于个人因解除劳[lao]动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。解除劳动合同的经济补偿金个人所得税在[zai]当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。

解除劳动合同经济补偿金个税

法律分析：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三[san]条订立劳动合同。法律分析：解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以[yi]个人取得的一次性经济补偿[chang]收入，除以个人在本企业的工作年限[xian]数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算[suan]缴纳个人所得税[shui]。

解[xie]除劳动合同的一次性补偿金怎么算[suan]个税

单位与员[yuan]工解除劳动合同一次性补偿[chang]金也是需要交个税的，应按“工[gong]资、薪金所得”项目计征个税。对于个人取得的一次[ci]性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限[xian]内进行平均。包括用[yong]人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

解除劳动合同的经济补偿金应如何计税[shui]

解除劳动合同的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工[gong]资、薪金所得。劳务报酬所得。法律分析：个人与用人单位解除劳动关系取得[dei]一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿[chang]金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以[yi]内的部分[fen]，免征个人所得税[shui]。超过3倍数额的部[bu]分，不[bu]并入当年综合所得[dei]。