竞业补偿金怎么扣个税(当日/认识)

经济补偿金如何计算个税

个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收[shou]入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补偿个人所得税[shui]。以[yi]上内容就是小编针对“经济补[bu]偿金如[ru]何计算个税”这个问题。需要的国[guo]税[shui]发[1999]178号文件第一条规定[ding]：“对于个人因解除劳动合[he]同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪[xin]金所得项目计征个人[ren]所得税。按月支付给离职员工的竞业禁止补偿金是否应[ying]当根据《【解答】《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》（财税[2007]102号）不适用企业[ye]支付给离职员工的竞业禁止补偿金的计[ji]算。

竞业限制补偿金需要交[jiao]偶然税吗

法律分析：综上所述，对于竞业限制补偿金，按照法律的规[gui]定，也是要交纳个人所得税的，但是必须要达到了纳税标准的才需要交纳。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第八条有下列[lie]情形[xing]之一[yi]的。法律[lv]分析：计算方法为：对[dui]个人取得的一次性[xing]经济补[bu]偿收入，超过标准的部分视[shi]为一次取得数月的工资、薪金收入，用超标部分除以[yi]个人在本企业[ye]的工作年限数，以其[qi]商数[shu]作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴[zhuo]纳个人所得税。

竞业限制补偿金要交[jiao]税吗

竞业限制补偿金个[ge]税的缴[zhuo]纳的进行是个人因与用[yong]人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的[de]部分，免征个人所得税。超过的部分按照有关规定[ding]，计[ji]算征收个人所得税。免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于[yu]个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[fa]〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。”竞业限[xian]制补偿金比[bi]照离职补偿金缴纳个人所得税。

经[jing]济补偿金怎么交个税

即可[ke]视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具[ju]体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数[shu]，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。竞业限制补[bu]偿费是要上税的。《个人[ren]所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当[dang]缴纳个人所得税：工资、薪金所得。劳务报酬所得。稿酬[chou]所得。特许权使用费所得。

离职竞业限制补偿金如何纳税

关于竞[jing]业限制补偿金，实践中有两种税务处理方式：按照解除劳动合同一次性经济补偿金计[ji]算缴纳个人[ren]所得税地方税务机关通常倾向于将针对用人单位在解除劳动合同时向劳动者支付的一次性经济补偿金的税务处理方式适用于竞业限制补偿金。第四步：超过扣除标准，计算每月个人所得税。五步：计算应纳税总额。

经济补偿金如何计算个税

按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在[zai]支付时一次[ci]性代扣，并于次月7日内缴入国库。法律分析：劳动者获得经济补偿金个[ge]税计算是以个人取得的一次性经济补偿[chang]收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资[zi]、薪[xin]金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

经济补偿金要交个税吗

关于[yu]因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算。关于员工因竞业限制取得的经[jing]济补偿金。公司与员工解除劳动关系经济补偿金如何支付。企业职工从该破产企业取得的一次性安置[zhi]费收入，免征个人所得税;个人在解除劳动合同[tong]后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

竞业补偿金需要纳税吗

竞业补偿金应[ying]当缴纳个税，但目前政策上并[bing]没有明确规定，各地实务执法口径不一[yi]致，有三种观点：按解除劳动合同经济补偿金计征按工资、薪金收入计征[zheng]按偶然所得计税具体如何执行，建议您咨询主管税务机[ji]关。法律分析：竞业限制补偿还是要[yao]交个人所得税，应该根据[ju]工[gong]资薪金项目进行计算竞业限制补偿个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个[ge]人所得税法》第二条下列各项个人所[suo]得，应当缴纳个人所得税[shui]：工资[zi]、薪金[jin]所[suo]得。