经济赔偿金要个人所得税吗(5分钟前更新)
作者:甄贵春 发布时间:2023-01-11 06:17:38 点赞:次
劳动[dong]经济补偿金要收税吗
法律分析:补偿金超[chao]过[guo]当地年职工平均工资3倍的要缴纳个人[ren]所得税,三倍以内的不用缴纳个人[ren]所得税。根据《财政部、国家税务总局关于个人与用[yong]人单位解[xie]除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定。离[li]职补偿金要交个税,情况有以下几种:个人因与用[yong]人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放[fang]的经济补偿金、生活[huo]补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定:“企业实际发生的与取得收[shou]入有关的、合理[li]的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
补偿金需要缴纳个税吗
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补[bu]偿金征收个人所[suo]得税问题的通知:对[dui]于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿金是否[pi]要征收个人所得税,要根据经济补偿金的具体情况来确定,收入在当地[di]上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超[chao]过部分则就要征收个税。单位支付员工解除劳动关系[xi]的经济补偿或者赔偿金是需要支付个人所[suo]得税的。是可以按照月份分开计算金额。根据《关于个人与用人单位解除劳动关[guan]系[xi]取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的[de]通知》(财税[2001]157号)文件规定。
补偿金要不要交个人所得税
赔偿金一般是需要缴个税[shui]的。如果个人获得的赔偿金超过一[yi]定的标准,可单独适用综合所[suo]得的税率,即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的纳税额。劳动经济补偿金要收税吗个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用[yong]人单[shan]位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年[nian]职工平均工资3倍数额以内的部[bu]分。
支付给个人的违约补偿金需要交税吗
图文说法公[gong]司倒闭赔偿金是税前还是税后劳动纠纷[fen]阅读9999次律师解答:公司倒闭。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得[dei]税问题[ti]的通知》计算征收个人所得税。超过平均工资3倍的部分需要[yao]缴纳个人所[suo]得税。
赔偿金要交个人所得税吗
赔偿金一般是需[xu]要缴个税的。如果个人获得的赔偿金超过一定的标准,可单独适用综合所[suo]得的税率,即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的[de]纳税额。要看这笔收入在当地是不是上年职工平均工资3倍数额以内,如果是的话,免征个人所得税。如果超出了上年度职工平均工资的三倍。
员工取得工伤赔偿是否缴纳个人所得[dei]税
根据《财政部,国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性[xing]补偿收入征免个人所[suo]得税问题的通知》「财税[shui](2001)157号」文件的规定。根据相关法规规定,个人所得税的征税范[fan]围是工资、薪金所得。劳务报酬所得。稿酬所得。特许权使用费所得。经营所得。利息、股息、红利所得。财产租赁所得。财产[chan]转让所得。偶然所得。员工获得的经济补[bu]偿金要扣个税。
经济赔[pei]偿金要扣个[ge]人所得税吗
一般个人因与用人单位[wei]解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿[chang]金、生活补助费和其他[ta]补助费用),其[qi]收入在当地上年职工[gong]平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。【法律依据】《关于个人与用人单位解除劳动关系取得[dei]的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用[yong])。
员工赔偿金要交个人所得税吗
法律分析:补偿金超过当地年职工平[ping]均工资3倍的要缴纳个人所得税,三倍以的不用缴纳个人所得税。【问题】员工因工伤取得工伤赔偿[chang],包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金,是否应代扣代缴个人所得税。【解答】《个人所得税法》第二条规定。