经济补偿金个税税率(当日/信息)

经济补偿金要交个税吗

经济补偿金的数额[e]如果[guo]达到纳税标准的，要交个人所得税。经济补偿金应列入工资、薪金所得这一计税项目[mu]中，并适用[yong]百[bai]分之三至百分之四十[shi]五的超额累进税率来纳税。个人因与用人[ren]单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入[ru](包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地[di]上年职工平均工资[zi]3倍数额以内的部分。其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以[yi]内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因[yin]解除劳动合[he]同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关法规，计算征收个人所得税。

辞[ci]退补偿金要交税吗

相关法律规定[ding]，个人因[yin]与用人单位解除劳动关[guan]系取得的一次性补偿收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内[nei]的部分，免征个人所得税。超[chao]过的[de]部分按照有关规定，计算征[zheng]收个[ge]人[ren]所得税员工获得经济补偿金是需要扣税的。员工获得的[de]经济补偿金可能要扣个税。法律规定，个人因与用人单位解除[chu]劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。因此需要看是够超过了三倍。家税务总局于2001年9月10日对个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得[dei]的一次性补偿收入征[zheng]免个[ge]人所得税问题又[you]重新[xin]作了明确规定(财税[shui][2001]157号)：个人因与用人单。

公司给员工赔偿金[jin]需要交税吗

赔偿金需要缴个税。国家规定[ding]了对劳动[dong]者取得[dei]的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准[zhun]的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。一[yi]次新经济补偿[chang]金应该这样计[ji]算个人所得税：个人[ren]因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助[zhu]费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数[shu]额以内的部分[fen]。根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有[you]关优[you]惠[hui]政策衔接问题的通知》规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费[fei])。

解除合同补偿金个税问题

下面是解除合同补偿金个税的规定[ding]：劳动者与用人单位解除劳[lao]动关系，其经济补偿金的金额，如果该金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分[fen]，免征个[ge]人所得税。律图法律咨询提问我离职后获得了公司的六万补偿金。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿[chang]收入，劳动合[he]同经济补偿金缴税应按“工资，薪金所[suo]得”项目计征个人所得税。

一[yi]次[ci]性经济补偿金个税要如何[he]补申报

财政部、国家税务总局关于个[ge]人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）。解除劳动合同的一次性补偿[chang]金的计算步骤和方法。在计算税款时，可以扣除以下两项：上[shang]年职工平均工资3倍的数额。解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。对劳[lao]动者取得的一次性经济补偿金，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳[lao]动者征收个人所得税。个人所得税的税率：综合所得[dei]。

赔偿金10万元交多少税

劳动赔偿金10万元是不需要交税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次[ci]性补偿收入[ru]包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地[di]上[shang]年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人[ren]所得[dei]税。所以，裁员经济补偿金是不需要交个税。《个人所得税法》第四条规定，下[xia]列各项个人所得，免征个人所得税：省级人民政府[fu]、国务院部委和中国人民解放军军以上单位。其收入在当地上[shang]年职工平均工资[zi]3倍数额以内的部分[fen]，免[mian]征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得[dei]税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税[shui]。

离职补偿金的个税[shui]计算方法

包括用人单位发放的经济[ji]补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数[shu]额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入[ru]当年综合所得，单独适用综合所得税[shui]率表，计算纳税。法[fa]律分析：个人在本企[qi]业的工作[zuo]年限数[shu]按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费[fei]用)。法律分析：其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内[nei]的部分，免征个人所得税。超过的部分按照有关规定，计算征[zheng]收个[ge]人所得税。法律依据：《中华人民[min]共和国个人所得税法》第[di]二条下列各项个人所得[dei]。

按照规定经济补偿金税前税后的[de]标准是什么

你好，关于按照规定经济补偿金税前税后的标准是什么的[de]问题，解释如下：劳动合同中的经济补偿[chang]金。以当地上年职工平均工资3倍[bei]数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得[dei]税。高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税[shui]。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准。