经济补偿金个税计算器(当日/表述)

经济补偿金是否需要缴纳个税

其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个[ge]人所得税。超过的部分按照《国家税务[wu]总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征[zheng]收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。法律分析：解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的[de]一次性经济[ji]补偿收入，除以个[ge]人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税[shui]法规定计算缴纳个人所得税。职工辞[ci]退补偿金个[ge]税计[ji]算方法个人因与用人单位解[xie]除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用[yong]人单[shan]位发放的经济补偿金、生活补助费[fei]和其他补助费用[yong])，其收入在[zai]当地上年职工[gong]平均工资[zi]3倍数[shu]额以内的部分，免征[zheng]个人所得税。

解除劳动合同的一次性补偿金怎么算个税

单位在[zai]合同生效的固[gu]定期限内如果与员工解除劳动合同，经认定员[yuan]工无过错之后是需要向员工支付一次性经济补偿金的。该笔费用还是需要按照工资薪金的方式缴纳个税，可也[ye]将补偿金额过[guo]大的根据工作年限进行平均。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所[suo]得税的一次性经济补偿收入，不再与[yu]再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补偿个[ge]人所得税。以上内容就是小编针对“经济补偿金如何计算个税”这个问题。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包[bao]括用人单位发放的经[jing]济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其[qi]收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所[suo]得税。

解除劳动合同经济补偿金怎么算个税

解除劳动合同经济补偿金根据以下方式[shi]算个税：劳动者从用人单位获得的经济补偿金[jin]数额，在当地上年度职工平均工资的300%以[yi]内的部分，则是不予征收个人所得税[shui]的。对超过[guo]300%的部分[fen]，按[an]照有关规定。经[jing]济补偿金个税以个人取得的一次性经济补偿收入，除[chu]以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工[gong]资[zi]、薪金收入，按照税法规定[ding]计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按[an]实际工作年限数计算。其[qi]收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人[ren]所得税[shui]；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征[zheng]收[shou]个人所得税问[wen]题的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人所得税。

经[jing]济补偿金份两次发放个[ge]税如何计算

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性经济补偿金，如何计算个人所得税。答：根据《关于个人与用[yong]人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入[ru]征免[mian]个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）文件规定。其收入在当地上年职工平均工[gong]资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定。解除劳动合同经济补偿金[jin]个[ge]人所得税在当地上年职工平均工资3倍数[shu]额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《个人所得税法》计算。（应纳税额/工作年限-免征额）*适用[yong]税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。

经济补偿金如何计税

其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。免征个人所得税过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征[zheng]收个人所得税问题的通知(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入。

员工辞退补发补偿金如何交个税

经济补偿金在法律上是认[ren]定也是属于员工的收入[ru]，根据个税的申[shen]报规定，只要超过了规定期限的，就是需要[yao]缴纳个[ge]税的，具体情况下应当由税务机关来进行认定，当事人在符合缴纳个税的情况下，应当主动向税务机关申[shen]请相关税费。法律分析：经济补偿金[jin]个人所得税的计算方式：劳动者获得经济补偿金个税计算是以个人取得的一次性经济补偿[chang]收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金[jin]收入，按照税法规定计[ji]算缴纳个人所得税。

关于劳动者获得经济补偿金个税计算是怎样的[de]

法律分析：劳动者获得经[jing]济补偿[chang]金个税[shui]计算是以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个[ge]人的[de]月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。回答[da]如[ru]下：【报表填写】-【扣缴所得税报告表】-【表单管理】-【工资薪金】，勾选其中的【解除劳动合同[tong]一次性补偿金】。打开报表填[zhen]写，填写时，【实际工作年限数】是员[yuan]工进公司工作年限（最大只能选12年）。

经济[ji]补偿金和工资个人[ren]所得[dei]税怎[zen]么计算[suan]

经济补偿金个人所得税计算：经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过3倍数额的部分[fen]，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。经济补偿除以个人在[zai]本企业的工作年限数。389207超过960，000元的部分418920职工辞退补偿金个税计[ji]算方法个人因与[yu]用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其[qi]他补[bu]助费用)。