2023年企业所得税计算（3分钟前更新）

减半征收企业所得税的项目有[you]哪些

企业从事下列项目[mu]的所得，减半征收企业所得税：花卉、茶以及其他[ta]饮料作物和香料作物的种植；海水养[yang]殖、内陆养殖；企业从事国家限制和禁止发展的项目，不得享受本条规定的企业所[suo]得税优惠。自2021年1月1日起至2023年12月31日，对边销茶生产企业销售自产的边销茶及经销企业销售的[de]边销茶免征增值税。企业所得税对[dui]小型微利企业年应纳税所[suo]得额不超过100万的部分，减按15%计入应纳税[shui]所得额。

公司裁员赔偿金[jin]应该如何计算2023最新规定是什么

计算标准如下：经济补偿按[an]劳动者在本单位工作的年限，每[mei]满一年支付一个月工资的标准向劳动[dong]者支付。福利企业税收优惠政策[ce]：企业所得税。对于小微企业来说，2022年[nian]税收优惠政策是十分利好的，对于其年应纳税所得额小于100万元的部分，按照5%的税率缴纳企业所得税。

2022年税收减免优惠政策

若年[nian]应纳税所得额在100万元至300万元的部分，则按照10%的税率[shuai]缴纳企业所得税。2022年明[ming]确，全年一次性获得的奖金还是实施按月单独计税，而不是并入党员工资薪金所得的税收优惠政策延续执[zhi]行到2023年底。2023年5月退休，应该是[shi]按照上年度，也就[jiu]是2022年的社会平均工资作为基数，来核[hu]算退休[xu]工[gong]资，2023年5月份退休到2023年7月，当年的新的社会平均工资标准出来了。

企业所得税税前扣除凭证有哪些

根据《国家税务[wu]总局关于发布的公告》（国家税务总局公告2018年[nian]第28号）第八条规定：“税前扣除凭证按照来源分为内部[bu]凭证和外部凭证。内部凭证是指企业自制用于成本[ben]、费用、损失和其他支出核算[suan]的会[hui]计原[yuan]始凭证。赔偿金的标准是经济补偿金的双倍。经[jing]济补[bu]偿按劳动者在本单位工作的年限，每满[man]一年支付一[yi]个月工资的标准向劳动[dong]者[zhe]支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

菲律宾交税规则

同时，菲[fei]财政部还考[kao]虑从2023年起，企业所得税税率每年[nian]降低1个百分点，至2027年调整为20%。个人所得税菲律宾税法规定，菲律宾公民应就其来源于菲律宾境内外所[suo]得进行纳税。公司不慎倒闭员工赔偿的方式[shi]:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支[zhi]付一个月工资的标准向劳动者支付，六[lu]个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，应当支付半个月工资。

研发费用加计扣除政策

研[yan]发[fa]费用加计扣除政策[ce]的适[shi]用范围【适用行业】除烟草制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、房地产业、租赁和商务服务业、娱乐业以外，其他企业均可享受【适用活动】企业为获得科学与技术新知识，创造性运用科学技术新知识。从事符合条件的环境保护项目的企业。【优惠内容】企业从事符合条件的环境保护项目的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳[na]税年度起，一年至第三年免征企业所得税[shui]，四年至第六年减[jian]半征收企业[ye]所得税。

国企员工买断补偿标准2023最新规定是什么

根据法律规定“买断工龄”是违法的，国企员工买断补偿[chang]标准需要参[shen]照[zhao]员工在[zai]企[qi]业的工作年限，工资水平，工作岗位等条件[jian]，结合企业的实际情[qing]况，还要经企业与员工双方协商。这个要看具体情况。如果不属于全年一次性奖[jiang]金，则应当并入工资薪金所得，由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴个人所得税。如果属于全[quan]年一次性奖金，那么纳税人在2023年年底前可以选择不并入全年[nian]综合所[suo]得。

高新企业申报政策

0高企认定[ding]优惠政策和补贴金额所得税率优惠：高新企业享受15%的优惠所得税率，相当于在原来25%的基础上降低了40%，结合研发费用加计扣除更是可[ke]以节省[xing]最高80%的企业所得税[shui]。可通过高企人[ren]才引进落户上海。