在北京5000税后多少钱(本月/解读)
作者:肖周斌 发布时间:2022-12-29 19:17:42 点赞:次
税前5000税后多少钱
税前是5050元,按个人所得税率,3500以下免税,3500~5000的部分为3%,即(5000-3500)=1500×3%=4所以税后是:5000-45-5=4955。法律依据:《个人所得税法》第三条规定个人所得税的税率:工资、薪金所得。到手[shou]可以拿到4200元。由于我国现在[zai]个人所得税起[qi]征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%,5000*8%=400.元,医疗保险金:个人2%,5000*2%=100元,失业保险金:个人1%,5000*1%=50元。
月薪5000的[de]税后收入是多少
月薪5000是起征点,不用上[shang]税。应[ying]纳税所得[dei]额=月度收入-5000元(起[qi]征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。如果没有其它奖金或奖励的话,那么五险[xian]一金的缴费基数就是6000元,个人需缴纳部分:养老保险8%,医疗保险2%,失业[ye]保险1%。
税前5000税后多[duo]少钱
5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。5000元时工资交税的起征点,超过5000元[yuan]的部分才是纳税的范围。所以,税后还是5000元。北京税前[qian]工资5000,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况[kuang]下,是不需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六[lu]条应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得。
请问在北京税前5000扣除五险一金后大概多少钱
12%住房公积金,8%养老保险,2%医疗保险,0.2%失业保险,一共22%。还剩5000元-社保承担费用,不需要考虑和扣除个人所得税。2018年8月[yue]31日[ri],国家修改个人所得税法[fa]的[de]决定通过,起征点每月5000元,因[yin]此个人工资[zi]5000元减去社保费用是不[bu]足起征点,不需要交纳个人所[suo]得税的。
北京[jing]市税后到手5000只按最低系数缴纳社保那税前有多少
这个税后工资,税前工资应该在一万元上下[xia]。单位无需代缴所得税,税改后所得税起征点为5000,无需缴纳个[ge]税。即税后工[gong]资为5000,税前工资为5000。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除[chu]。
北京5000工资个人所得[dei]税是多少
法律分析:职工月工资5000元,应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工[gong]工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除[chu]费用3500元后,适用超额累进税率。法[fa]律分析:如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金,税后[hou]工资为4955元。个人所得税采用超额累进回税率,因此[ci]答5000元工[gong]资,首先扣除3500元起征点,其余适用3%的税率,应当缴纳税款45元。
基本工资5000有五险一金税[shui]后拿到自己手里的会有多少工资
基本工资5000,在[zai]扣除五险一金、专项附加扣除和加上其他补助等费用不超过5000元,税后工资是[shi]不需要缴纳个人所得税,即应发[fa]多少是多少。法律分析:如果在北京的工资[zi]收入是[shi]5000的话,那么是不用需要缴纳个人所得税的。计算公式:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。
税后工资5000税前该是多少
税前是5050元按个人[ren]所得税率,3500以[yi]下免税,3500~5000的部分为3%,即(5000-3500)=1500×3%=455000~5050的部分为10%。