独立核算的工会会计科目(实时/阐释)

工会发放夏[xia]季送清凉计入哪一个会计科目

工会发放“夏季送清凉”应计[ji]入“维权支出——送温暖费”科目。发[fa]放时借记“维权支出——送温暖费”，贷记“银行存款[kuan]”等。企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在[zai]税前扣除。可以直接拨[bo]付。不[bu]用计提，直接拨付时：借：管理费用-工会经费贷：银行存款会计科目是按照[zhao]经济业务的内容和经济管理的要求。实行新会计[ji]准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。会计[ji]分录为：计提时：借：管理费用-工会经[jing]费贷：其[qi]他应付款-工会经费企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。

单位工会会计关[guan]于工会购买固定资产的会计分录

事业单位的固定资产也有对应的非流动[dong]资产基金，事业单位固定资产的核算一般采用双分录[lu]的形式。工会购买固定资产的会记分录账务处理时应：借[jie]：固定资产。贷：非流[liu]动资产基金减去固定资产。借：事业支出[chu]、专用基金减去修购基金等。工会经费[fei]按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。按国家残[can]疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为[wei]职工总人数的5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。不可以。《工会会计制度》第二条本制度适用于各级工会组织。三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管[guan]理体制相适应。

工会用于运动会支出记什么会计科目

通常的做法是：在期初可以预提一些工会经费。两方面，计提时[shi]候是借管理费用-工[gong]会经费，贷应付[fu]职工薪酬-工会经费，分别是损益和[he]负债。

工会发生的银行费用计[ji]入工会会计什么科目会计分录[lu]怎么做

如题所指银行费用事项，一般记入业务支出（其他业务支出）科目。分录如下:借:业务支出（其他业务支出）贷:银行存款以上仅供参考，请予核实，依法操作。会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要[yao]求，对会计要[yao]素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同[tong]，又分为总分类科目和明细分类科目。

公司成立工会财务该如何做账需要每个月做账吗

公司成立工会，财务需要每个月做账，具体做账方[fang]式如下：通过银行转账方式取[qu]得工会经费，借记银行存款，贷记“拨[bo]缴经费收入”、“应付上级经费”、“应付下级经费”科目。通[tong]过银行转账方式取得相关收入，借记银行存款。实行新会[hui]计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。会计分录为：计提时[shi]：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费企业按[an]应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税[shui]前扣除。可以直接拨付。

公司新成立的工会应该如何记账

按月计提工会经费时[shi]借：管理费用--工会经费贷：应付职工薪酬--工会经费向当地总工会缴纳[na]工会经费和拨给工会组织时借：应付[fu]职工薪酬--工经会费贷：银行存款按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来[lai]源是工会会员[yuan]缴纳的会[hui]费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费。

本级工会留存的[de]下级工会经费计入[ru]哪个会计科目

为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化，进一步规范工会的会[hui]计核算，提高会计信息质量，根据中[zhong]华人民共和国会计法、中华人民共和国工会法等国家[jia]关法律、行政法规。应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。根[gen]据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴。

根据工会会计银行开户费、手续费应记入什么科目

我看到有记入其他支出，也有记入行政支出--商品和服务支出。工会会计中，商品和行政支出的具体核算中包括手续费，所以[yi]有人回答是记入该科目，但是银行的利[li]息收入又是记[ji]入其他收入[ru]，这样的话不是不匹配[pei]吗。工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目中的“维权支出[chu]——送温暖费[fei]”比较合适。解释工会的支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项[xiang]资金耗费及损失。