通讯补贴计入什么科目(本月/认识)

公[gong]司给职工报销的误餐费和电话费[fei]计入哪个科目

有发票的情况下，误餐计入[ru]应付福利费，电话费计入管理[li]费[fei]用/营业费用[yong]-邮电费。如[ru]果没有发票，而是定额[e]补贴等形式，要做为工资的一部分入帐，即通过应付工资科目，并需要[yao]代扣代缴个[ge]人所得税。如果是执行老会计制度，就直接做补贴[tie]收入，如果是执行新准则，计入营业外收入—政府补助收入。补贴收入属损益类科目[mu]，期末[mo]其余额应全部转入本年利润[run]。《补充规定》要求增设[she]应收补贴款补贴收入移动通讯费用补贴在“邮电费”科目中列支。法律依据：《中[zhong]央和国家机关公务[wu]移动通讯费用补贴管理办法》自本办法实施之日起，停止用公款为机关工[gong]作人员公务活动购置或配备无线移动电话[hua]、寻[xun]呼机。

通讯费个人所得税怎么算的规定是什么的呢

《地方税[shui]务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定：单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实[shi]报实销部分的。新会计准则下，补贴收入计入营[ying]业[ye]外收入-政府补助收入。补贴收入属损益类科目，期末其余额应全部转入本年利润[run]。若你单位是执行企业会[hui]计制度的：借：银行存款贷：补贴收入若你[ni]单位是执行新会计准则的：借：银行存款贷：营业外收入若能帮助你。

补贴收入属于什么科目

在“营业外收入”科[ke]目贷方登记，期末与贷方记录的其[qi]他收入一起转[zhuan]入“本年[nian]利润[run]”科目的贷方。一般在营业外收入下的[de]二级科目主要是国家给的财政补贴收入，时间每个地方可能不一定。企业为职工购买“公交月票”或报销“月票”首先，它应该判定[ding]属于“福[fu]利费列支范围”，因为它具[ju]有“非货币性福利”的[de]性质。所以[yi]应[ying]当列入——福利费。直接发放交通补贴。以现金形式发[fa]放交通补贴。银行短信通迅费属于管理企业资[zi]产产生的费用，应计入管理费用。借：管理费用---通讯费贷[dai]：银行存[cun]款（或库存现金）管理费用是指企业行政管[guan]理部门为组织[zhi]和管理[li]生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费[fei]用。

企业车补歺补话费补贴可计入工资总兀吗

企业的车补餐费补[bu]助还有话费补助是不能计入工资的，这只能是额外的补助。外的补助工资是工资。这就明[ming]确规定了职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。企业会[hui]计准则要求企业应当设置应付职工薪酬科目，核算应付职工薪[xin]酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配[pei]计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。补助款应计入营业外收入科目新会计准则取消了“补贴收入”科目，原来记入“补贴收[shou]入”的政府补助都计入[ru]“营业外收入”科目核算[suan]，在《企[qi]业会计准则第[di]16号——政府补助》中规范。

单位发放的通讯费补贴在计算个人所得税时可以税前扣除吗

这种情况是不可以扣除的，因为都是在工资里面的，如果要[yao]交税的话，应该是把整个工资[zi]加在一起。单位发[fa]放管理[li]人员的交通补助应该计入管理[li]费用里的“交通费”明细科目或应[ying]付职工薪酬[chou]的“福利费”明细[xi]科目。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇处[chu]理：如果已实行货币化改革的。

企业发生的通讯费、职工交通补贴如何进行税前扣除

企[qi]业发生的通讯费[fei]，职工交通补贴，应该用现金发放。就能[neng]进行税前扣除。根据《财政部[bu]关于[yu]企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）二[er]条规定：企业为职工[gong]提供的交通、住[zhu]房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交[jiao]通补贴或者车改补贴[tie]、通[tong]讯补贴。

通讯费补贴计[ji]入个税吗

可以不作为个人所得征[zheng]收个人所得[dei]税[shui].关于通[tong]讯费补贴，如果所在省市地方[fang]税务局报经省级人民政[zheng]府批准后，规定了通讯费免税标准的，可以不征收个人所得税.如果所在省市未规定通讯[xun]费免税标[biao]准，单位发[fa]放此项[xiang]津贴。做电话销售的，可以领通讯费补贴。做电[dian]话销售的，可以领通讯费补贴。

公司给职工报销的误餐费和电话费计入哪个科目

有发票的情况下，误餐计入应付福利费，电话费计入管理费用/营业费用-邮电费。如果没有发票，而是定额补贴等形式，要做为工资的一[yi]部分入[ru]帐，即通过应付工[gong]资科目，并需要[yao]代扣代缴个人所得税[shui]。如果是出差的，作为“管理费用－差旅费”，如果是给职工的交通补贴，作为职工工资核算，如果是职工的报销的（非出差），作[zuo]为“管理费用－交通费”核算。