给员工补助属于什么科目（1分钟前更新）

企业职工死亡抚恤金应计入什么会计科目

目前部分地方有专门出台文件（如[ru]粤劳薪[1997]115号文），规定企业应按一定标准支付[fu]离世职[zhi]工家属丧[sang]葬补助费、抚恤[xu]金等类似费用，如企业内部制度规定的[de]标准高于法规明确的[de]标准，也可作为福利费。分录：发放时借：应付职工薪酬[chou]贷：库存现金/银行[xing]存款计[ji]提时借：管理费用等相关科目贷：应付职工薪酬发放[fang]交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用[yong]-职工[gong]福利费。企业应该计入到福利费科目进行核[hu]算，其对应的分录[lu]为，计提伤残补助时，借：管[guan]理费用—福利费[fei]—伤残补助，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付时，分录为，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等[deng]。

计提职[zhi]工福利费用应该计入什么会计科目

你好，计提职工福利费用应该计入管[guan]理费用会计[ji]科目管理[li]费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。应在职工福利费中列[lie]支;发[fa]生的一次性伤残就业补助金，可以直接在[zai]税前扣除，应列入“营业[ye]外支出”科目核算。企业应取得伤残职工的伤残证明、调解或判决资[zi]料、支付凭[ping]证等相关[guan]资料，作为企业[ye]职工因公伤残而发生的补偿金相[xiang]关证据。内资企业提供的免费员工餐，应在应付福利费科目中列支。外商投资企业[ye]则直接在管理费用――福利费中[zhong]列支。入费用的时候需要对方提供[gong]正式发票[piao]，那种手撕票也可以的剩余的20元，属于每月发给工人的餐费补助。

员工困难补助怎么做账

发放职工困难补助会计分录为：借：应付[fu]职[zhi]工薪酬——工资，奖[jiang]金，津贴和补贴贷[dai]：库存现金/银行存款应付[fu]职工薪酬账户：账户性质：负债类账户，2。应计入福利费，理由如下：关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费[fei]，包括以下[xia]内容：为职工卫生保健、生[sheng]活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。职工值班补[bu]贴属于职工工资总额的一部分，一般作为工资计[ji]入当期损益[yi]或者[zhe]成本[ben]类科目，不作为福利费进行处理。

补贴收入属于[yu]什么科目

补贴收入属损益类科目，期末其余额应全部转入本年利润。补贴收入是指企业按实际[ji]收到包括退还的[de]补贴收入，以及按销量或工作量等和国家的补助定额计算[suan]并按期给予的定额补贴。如[ru]果是执行老会计制度，就直接做补贴收入。新准则规定，凡是职工发的工资，福利，补贴，都必须在应付[fu]职工薪酬里核算[suan]，不[bu]超过工资总额的14%准于扣减，不用计提此福利的。车间工人发放的补助可以计入到生产成本里面。

员工离职补偿金应计入什么科目

解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的[de]核[hu]算科目。辞退[tui]员工补偿的会计处理，职工[gong]薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费。医疗保险费[fei]、养老保险费。住房公积金等八项。给员工发过[guo]节福利，先看是管理人员还是车间员工，分别对待管理人员，未发放时借：管理费用贷：应付职工薪[xin]酬-职工福利费然后发放时借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金或银[yin]行存款车间员工。

请问:付职工各种医疗[liao]保险补助应计[ji]入什么科目

应记入应付职工薪酬-社保科目，计提时记入管[guan]理费用-社[she]保等[deng]科目。如果是[shi]公司拔给职工食堂的补贴[tie]计入福利费：借：管理费用——福利[li]费贷：现金如果是发给职工的伙食补贴则计入工资：借：经营费用——工资贷：应付职工薪酬注：最好别放[fang]入福利费。

企业给已经离职的员工发放的生活补贴做账时计入哪个科目

你好。已经离职的员工生活补贴记在管理费用——福利费[fei]。不过还[huan]是提醒下，离职的员工已经不属于你企业的范畴，要注意是[shi]不属于你的会计[ji]主体。“对个人和家庭的补助”科目反映政府用于对[dui]个人和家庭补助方面的支出，其下设款级[ji]科目包括[kuo]：离休费，退休费，退职(役)费，抚恤金，生活补助，救济[ji]费，医疗费，助学金。

政府补[bu]助金该[gai]做什么会计科目[mu]

新会计准则取消了“补贴收入”科目，原来记入[ru]“补贴收入”的政府[fu]补助都计入“营[ying]业外收入”科目核算，在《企业会计准则第16号——政府补助》中规范[fan]。政府补助是指企业从政府无偿取得的货币性资产或非货币性资产。有[you]发票的话计入管理费用，没有费用并[bing]入[ru]工资。