代发劳务费属于代发工资吗(今日/解读)

自5月1日起，广西全区所有在建房屋建筑市政工程项目农民工工资全面通过广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(以下简称“桂建通”平台)线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上。这种农民工工资银行代发的“一户一卡一平台”管理模式，将从根源上解决拖欠农民工工资的顽疾，农民工再也不用怕拖欠工资了！

1、工资怎么入卡？

“以前总担心过年拿不到工钱，现在再也不担心这个问题啦。”来自浦北的黄师傅说。自从推广使用“桂建通”工资卡，让拖欠农民工工资的顽疾得到有效解决。

据了解，为保障农民工合法权益，广西2018年全面启动整顿规范建筑市场三年行动，并积极推进“一金三制”，即农民工工资保证金、农民工实名制、农民工工资（劳务费）专用账户管理制度和银行代发工资制度等规章制度落地实施，使住房城乡建设系统治欠保支工作取得阶段性成效。

建筑工地用公安部认证的二代身份证识别设备采集人员信息，用手机拍照上传平台，完成农民工实名信息登记，通过地毯式检查督促建筑工地为农民工办理实名登记。

实名制平台按照“不得向农民工收费，不过多增加企业负担”的原则进行建设，核心理念为“一户一卡一平台”。“一户”即农民工工资专用账户，农民工工资通过专用账户由银行代发；“一卡”即每个农民工拥有一张全区通用的工资卡，在不同工地无需重复开卡、销卡；“一平台”即实名制平台，依托该平台可以实现农民工工资发放实时监管，并与全国建筑工人实名制信息系统、银行工资代发系统无缝对接。

工人每天上下班通过实名制平台“刷脸”考勤，每月工作量多少，工资多少，算好了以后工人可以在手机上确认，也可以在工资表上签字确认。确认后，银行再通过专用账户直接把工资发到“桂建通”卡里，工资款不用再经过“包工头”，缩短了管理链条，极大降低了拖欠风险。

“平台里有了农民工的实名信息、考勤数据和工资发放记录，如果发生拖欠行为，建筑市场监管部门就可以及时、清晰、准确地发现哪一个环节出了问题，能够采取措施及时应对。”自治区住房和城乡建设厅相关负责人表示。

工地工人伍师傅也表示：“办这个桂建通卡，解决了老板拖欠我们工资的问题，还有我们去银行取钱的时候，减免了我们的手续费，然后我觉得这个桂建通卡非常好。”

2、工资未入卡有什么后果？

在建工程项目保障农民工工资支付制度8项主要考核指标中，实名制管理覆盖率达到99%，分账制管理覆盖率达到98%，工资保证金制度覆盖率达到100%，实行银行代发工资制度覆盖率达到96%，劳动合同签订率达到99%，按月足额发放工资覆盖率达到100%，施工现场设立维权信息告示牌覆盖率达到100%，分包企业委托总承包企业直接通过农民工工资专用账户向农民工代发工资覆盖率达到92%。

实名制平台通过要求施工企业将每名农民工实名制信息录入平台，使用与平台联网的考勤设备，并由银行代发工资，实现全区农民工工资发放实时监管，从根源上保障农民工工资得到按时足额发放，遏制拖欠农民工工资行为。

相关负责人说，将对各地“桂建通”平台推进工作情况进行动态监管、随机抽查，并实行每日一通报、每日一排名。对组织领导不力、工作措施不落实、推进工作不到位、各项指标排名滞后的地区，将适时通报并进行约谈。

而企业没有进行工人实名录入的，或者录入但是还没有按时发放工资的，以及没有实现项目考勤数据实时上传平台的企业和项目，要采取通报批评、约谈企业主要负责人、扣减企业诚信分、责令企业停工整改、暂停投标、限制市场进入、重新核查资质条件等行政处理措施，并在建筑市场、工程质量安全评优评奖中实行“一票否决”。

在这种情况下，我们农民工工资有没有到账，就直接关系这个工地，这个项目的信用情况，更甚者可以责令停工！农民工工资直接关系到工地利益，看哪个包工头还敢欠账？！

3、什么时候实施？

农民工工资直接银行代发，目前在广西自治区实行，由自治区住建厅组织开发建设的“桂建通”平台已于去年11月1日上线试运行。经过5个月的试运行并与全国建筑工人管理服务信息平台联调联试，自今年4月1日起正式运行。5月1日起，广西全区实现所有农民工的工资必须按月入卡。

据悉，未来广西还会引导银行在工程款不到位的情况下，为建筑施工企业提供短期的工资贷款，变银行“代发”工资为银行“贷发”工资，进一步确保建筑农民工工资及时足额发放。

小编也相信，这种农民工工资银行代发的“一户一卡一平台”管理模式，将从根源上解决拖欠农民工工资的顽疾。

"我们的工资也终于可以像上班族一样按月发了。" 刚刚办完工资卡的钢筋工师傅韦强开心地说。

无独有偶，4月10下午，那曲市农民工工资银行代发工作推进会在那曲市人社局召开。会上有关部门督促行业内各项目施工企业尽快设立农民工工资代发银行专户，切实落实劳动实名制登记管理、劳动合同签订、劳资专管员配备、打考勤、按月造民工工资表等相关制度和规定，推进农民工工资银行代发工作有序开展。