业务员提成怎么处理(业务员提成怎么拿)

一、销售员的薪水和花费加提成怎么计算

1.花费指标值和提成方法全是不一样的。例如某房产销售企业和售楼员签署《劳动合同》时承诺：标准工资2021元月，花费是市场销售额度的1%，提成是市场销售额度的2%，假设该售楼员本月市场销售商住楼的额度是200万元，就可以凭合理合法的税票费用报销2万元花费，提成4万元，她本月的职工薪酬便是：2021元 40000元=4202一元。

二、销售员提成如何入帐

1.贷记现钱、存款科目。公司产生的为市场销售本公司产品而所设的市场销售组织的工资薪金、业务费等经营费用，借记本科目，贷记适应工资薪金、存款、固定资产折旧等科目。

2.期终，应将本科目账户余额转到本年利润科目，结转成本后本科目应无账户余额。销售员提成怎能够 做为销售费用入帐，但个人所得税应列入代收代缴个人所得税范围。

3.理论上应当算得上薪水，但要缴纳个人所得税一般都用税票冲抵．借销售费用、贷应付工资。

三、销售员提成的帐务如何处理

1.并由财务部门核查具体销售额及资金回笼数据信息相符合按一定方式 和百分数记提销售提成，报企业管理部部审批，再报公司领导干部签名准许。借:劳务成本销售提成从07年元月逐渐规模性公司应用：销售费用销售提业务员提成成贷：其他应收款市场销售单位销售提成将领导干部签名准许的本人销售提成分发布与员工月工资条由领款人签领，并由会计代收代缴个人所得税：借：其他应收款销售提成借：应付工资营销部贷：其他应交款个人所得税贷：存款或贷：现钱总的程序流程是，销售提成在一定的占比内能够 进到劳务成本销售费用，但发送给本人的销售提成需与当月薪水一起分类汇总并代收代缴的个人所得税。再表明一下，在一定占比范畴内的销售提成进到劳务成本是政策所容许的。

四、销售员该怎样追讨提成线上助

1.就是指员工与用人公司对劳动所得的一种独特承诺，按一定标准、一定占比来付款扣除报酬的方法，该类就特殊交易中心产生请权的薪资，毫无疑问应归属于薪水范围，自然应是劳动合同法所调节。此外想说一下，这类工作提成属不属于劳动仲裁的所管范畴结合实际的确有一定的异议。有的地区说不属关于劳动仲裁，有的地区说归属于关于劳动仲裁。

2.在本地得话，你能那样实际操作：最先，你向工作仲裁委提到劳动仲裁，要企业付款没付的提成款；假如仲裁委以你的提成不属于劳动仲裁为由驳回申诉你的申请办理得话，你彻底能够 拿着这一扭头到人民法院去开展是民事诉讼。只需直接证据充足，企业一样也是稳输的。

五、汽车保险销售员提成如何提

1.有关提成的难题，不一样保险险种是不一样的，一般买的期次长的提成就较多，一次性怎么处理交的提成就较少，一般按总保险费用的2%3%，在第一年拿。长期性险的一般按三年来拿，第一年拿，按每一年保险费用的30@%，第二年按每一年保险费用的10 %，第三年按每一年保险费用的5%上下，每个企业要求有一定区别。