避税洼地在哪些地方可以用(当日/研读)

哪些地区注册公司有税收优惠政策？能合理避税吗？

　　最近一个朋友在问小编这个问题，其实现在国内很多的地区都有税收优惠政策。

　　国内有限公司性质的企业占绝大多数

我们来分析一下有限公司的性质，然后再根据有限公司的性质，看下有限公司适合享受哪些税收优惠政策

　　有限责任公司是具备法人资格的企业，同时也具备以下特征的要素：

　　有限责任公司作为享有法人权的经营主体，由参与者投入的资金组成的固定资本份额，赋予参与者参与公司管理的权利，按所持有比例分配公司的利润，即分红，在公司破产时获得破产份额，依法享有其他权利。

分析完有限公司属性和特点，有限公司该如何合理合法地少交税金？合理税筹的方法是什么？

　　一、利用税收优惠政策开展税务筹划，国家层面，或者地方层面。选择投资地区和行业实施企业的综合节税计划，开展税务计划的重要条件之一是投资其他地区和行业，并享受相关的税收优惠政策。

　　目前企业所得税方面的税收优惠政策形成了产业优惠为主、区域性税收优惠为辅的格局。例如小编平台对接的税收优惠园区

对于注册到当地的外地企业，

另外，企业还有以下几个方面的税收优惠政策可以合理的利用。

　　该政策主要包括对符合条件的小规模企业实行2.5%-20%的优惠税率，税法对小型微利润企业应纳税所得额、就业人数、资产总额等进行了定义。符合标准的小微型企业都可享受该政策

　　对产业投资的税收优惠主要包括对国家需要重点支持的高科技企业按：15%的税率征收企业所得税。

农、林、牧、渔、可以免征所得税。重点项目或者国家支援基础设施投资项目，可以享受三免两减半税收优惠政策。环境保护、节能、安全生产等专用设备投资额的10%免除企业当年的应纳额。

　　就业安排的优惠政策主要包括：

企业对残疾人支付的工资加100%扣除，特定人员安排(如解雇、待业、专家等)就业支付工资也进行一定的加算扣除。

企业招聘被解雇的职员、残疾人等，可以享受加算扣除的税金优惠。企业可以结合自身的经营特点，分析国家鼓励就业的合适职位，计划招聘上述人员与聘用普通人员的区别，包括工资费用、教育费、劳动生产率等，并在不影响企业效率的基础上，招聘可能受益的特定人员。