股东分红怎样避税给员工看(当日/解释)

员工年收入204万，税率45%。如何免征20%的分红税？个税降至0.5%

员工年收入

在投资股份、股权分配和股权转让过程中，不可避免地会涉及税收问题。然而，许多企业家经常因为不懂税而付出很多冤枉钱。

个人股东取得企业分配的股息、红利时，应当依法缴纳20%的个人所得税。因此，每年年底，股东的分红表面上都非常令人印象深刻，但减税后却大幅减少。根据《中国公司法》的规定，公司股东可以是个人股东或公司法人股东。一般来说，企业实现年度利润后，税后利润按照《企业所得税法》的规定分配给股东。如何筹划股东分红税率如此之高？

随着税务审计的全面实施，个人所得税的规划空间相对减少。目前，国内对股东股息税收筹划的回答基本上是改变原股权结构。但如果规划不当，很容易造成税收风险。通过公司将自然人的直接持股转化为间接持股，学会合理改变商业模式，可以轻松解决股东分红的税收筹划问题。

适用于20%税率的股息：适用于这种形式的节税和节税方法如下：

1.这种分红方式比较合理。所有股东均为企业。然后，分红时，分红以另一种方式分配给法人股东。此时，无需缴纳个人所得税。它只涉及企业所得税，可以很好地发挥股东股息避税的目的。

2.如果是有限公司的会计征收企业，股东分红时分配给自然人股东。这样，企业就可以扣缴和缴纳20%的个人所得税，这可以合理避免对股东征税

自然人股东分红常用的节税方法：自然人股东节税形式不同，主要有以下基本形式。

1.自然人股东可以通过合伙企业或一些基本有限公司间接持有股份。这样，他们就可以获得一定的节税空间，使股东分红避税工作合理合法。

2.自然人股东可以将个人消费项目转化为企业。这样可以实现变相分红。这种分红方法可以避免征税。《个人所得税法》规定，个人所得税应缴纳利息、股息和股息，适用税率为20%。但个人股东从上市公司获得的股息可以减半征税.利息、股息、股息所得:是指个人拥有债权、股权而获得的利息、股息、股息所得.利息、股息、股息所得税：股息，又称公司（企业）股息，是指股份公司或企业根据应分配的利润分配超过股息部分的利润.股份制企业以股票的形式向股东个人支付股息，即分配红股。以分配的股票面额为收入计税。

公司股东可以在园区内设立自己的个人独资企业，通过业务模式的转变，改变收入模式，为企业提供服务，将年度股东股息转化为个人独资企业的业务收入，享受园区批准的优惠政策，达到有效的税收目的。

一些类型的企业可以通过注册个人独资企业进行核定征收，特别是对于信息不完整、成本会计困难、财务体系不完善的企业，使用会计征收意味着个人所得税相对较高，进入园区申请核定征收，可以大大降低企业税负，综合税率约为3%。

以个人独资企业形式入驻园区，享受个人所得税核定征收政策。以个人独资企业形式入驻园区，享受个人所得税核定征收政策。例如，一些

独资企业可以享受批准的征收政策。假设一家公司的最高管理年收入为204万，月收入为17万。让我们来看看税务筹划后的工资差异，而不是税务筹划。

一般情况下，如果一名员工的年收入是204万，那么该员工的适当税率是45%，这是非常高的，估计要交很多税。

17万×45%=76500(元)，即基本高管每月必须缴纳的税款，每年76500元x12=91.8(万)。从数字上看，这是一个非常高的数字，但是如果每个人在拿到工资之前进行税务筹划，可以合理节税，降低个人所得税。

增值税：204÷(1 1%)×1%=2.02万

附加税:2.02×6%=0.121万

个人所得税：4.84万总计:6.981万