伤残军人开公司免税吗(三级伤残鉴定标准)BRB

如今的社会，许多企业根据身体力行关心关爱残疾人——安置残疾人在企业学生就业。又到了一年一度的企业企业所得税年度汇算清缴时长，那麼针对这种善心企业，该怎么申请享有安置残疾人学生就业的企业企业所得税特惠呢？快和申税小型一起看一下吧！

一、优惠政策

企业安置残疾工作人员的，在依照支付给残疾员工工资按实扣减的基本上，可以在预估应纳税额时依照支付给残疾员工工资的100%加计扣除。

企业享有安置残疾员工工资100%加计扣除应另外具有以下标准：

（一）依规与安置的每一位残疾人签署了1年以上（含1年）的劳务合同或服务合同，而且安置的每一位残疾人们在企业事实上岗工作中；

（二）为安置的每一位残疾人按月全额交纳了企业所属县区市人民政府依据我国政策要求的养老保险金、社会医疗保险、失业险和工伤险等社保；

（三）按时通过银行等金融企业向安置的每一位残疾人具体支付了不低于企业所属县区适用的经省部级市人民政府审批的最低工资的薪水；

（四）具有安置残疾人入岗工作中的主要设备。

二、企业所得税申报

企业就支付给残疾员工的薪水，在开展企业企业所得税预缴税款申请时，容许按实测算扣减；在本年度终结开展企业企业所得税本年度申请和年度汇算清缴时，再按照规定测算加计扣除。

企业享有特惠事宜采用“自主辨别、申请享有、相关资料存留归档”的申办方法。

安置残疾工作人员所支付的薪水加计扣除的关键存留归档材料有：

（一）为安置的每一位残疾人按月全额交纳了企业所属县区市人民政府依据我国政策要求的养老保险金、社会医疗保险、失业险和工伤险等社保证实材料；

（二）根据货币性方法支付薪水薪资的证实；

（三）安置残疾员工名册以及《残疾人证》或《残疾军人证》;

（四）与残疾工作人员签署的劳务合同或服务合同。

三、本年度企业所得税申报表填写

企业在本年度终结开展企业企业所得税本年度申请和年度汇算清缴时，依照支付给残疾员工工资在应付工资中按实扣减，与此同时，在A107010《免税政策、减计收益及加计扣除特惠统计表》29行“（四）安置残疾人所支付的薪水加计扣除”填好依照支付给残疾员工工资的100%加计扣除的额度。

1.《企业所得税法》

2.《企业所得税法实施细则》

3.《国家财政部国税总局有关安置残疾工作人员学生就业相关企业企业所得税政策优惠问题的通告》（税务〔2009〕70号）

4.《国家税务总局关于发布修订后的<企业所得税优惠政策事项办理办法>的公告》（国税总局公示2018年23号）

（上海税务）