10000元税率百分之九是多少(10000元百分之一的税是多少)N

奖金税是我国对企、机关事业单位派发的各种各样奖金征缴的税款。它包含国有企业奖金税，集体所有制奖金税和机关事业单位奖金税。

2.集体所有制奖金税1986年征收，每一年征缴一次，推行超额累进税率。征收率等级分类：全年度派发奖金总金额平均不超过4个月基本工资的免税，超出4～5个月的部位为30%，超出5～6个月的部位为100%，超出6个月的部位为300%，基本工资每月按60元测算。

3.机关事业单位奖金税1986年征收，对比国有企业超额累进税率计税。全年度派发奖金总金额1个月标准工资之内的一部分征收率为30%，超出要求免税政策额度1～2个月的部位为100%，2个月以上的部分为300%。

奖金税怎么计算

最先测算应纳税所得额，若当月劳务报酬所得小于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月薪水)，若高过3500，则应纳税所得额=年终奖;次之，将应纳税所得额除于12，依照得到的金额找到所相应的征收率和速算扣除数;最终，选用计算方法：交纳个人所得税=应纳税所得额×征收率-速算扣除数开展测算。(数值中税后收入不包含月薪)

年终奖金：1500

现阶段月薪：3000

应纳税所得额=年终奖-(3500-当月薪水)=1500-(3500-3000)=1000元

应纳税所得额÷12=1000÷12=83.33适用税率0.03速算扣除数0

交纳个人所得税=应纳税所得额×征收率-速算扣除数=1000×0.03-0=30元

年终奖：1500元交纳个人所得税：30元税后收入：1470元

年终奖金：10000

现阶段月薪：5000

应纳税所得额=年终奖=10000元

应纳税所得额÷12=10000÷12=833.33适用税率0.03速算扣除数0

交纳个人所得税=应纳税所得额×征收率-速算扣除数=10000×0.03-0=300元

年终奖：10000元交纳个人所得税：300元税后收入：9700元

年终奖个人所得税计算方法

依据职工当月劳务报酬所得的不一样，全年一次性奖金有这两种方法测算个人所得税。

高过3500元

假如当月所得的高过(或相当于)3500元，适用公式计算为：个人所得税应纳税所得额=职工当月获得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

适用税率依据本人当月获得全年一次性奖金除于12的商数明确。例如假如年终奖不超过18000元，除于12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例说明，假如您当月薪水所得的收益超出3500元，又得到8000元年终奖，那麼应当交税：8000×3%-0=240元。假如您获12000元年终奖，那麼应当交税：12000×3%-0=360元。

小于3500元

假如在派发年终奖的当月，职工的劳务报酬所得小于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月劳务报酬所得与花费扣除额的差值”。

随后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得的结论依据表2找到征收率和速算扣除数。

第三步算要交多少钱税：个人所得税应纳税所得额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

举例说明，假如当月薪水所得的为2000元，又发过10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，10000-(3500-2000)=8500元，再算适用税率，8500÷12=708.33元，征收率为3%，速算扣除数为0。因此年终奖应交税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元，与当月薪水所得的超出3500元的人对比，得到1万余元年终奖可少缴45元税。