劳务报酬个人所得税计算(连续劳务计税方式)BZR

工资薪金所得：主要是受聘者与聘请者沒有长久的雇工，沒有每日签到长期性的用工合同。

应纳税所得额

花费扣减（预算定额或定率）

每一次的收入沒有超过4000元(小于或等于4000元）的：应纳税所得额=每一次收入额-800元

每次收入超过4000元以上（超过4000元）的：应纳税所得额=每一次收入额×（1-20%）

“次”的要求

假如获得的收入属于一次性收入的，以取得此收入为一次，按次测算应纳税所得额；

假如获得的收入属于同一新项目的持续性收入的，以一个月为缴税期，在一个月内获得的此项全部收入为一次，据以测算应纳税所得额。

劳务报酬所得不但要分新项目分频次，还需要分地域：依据要求以县（含县市区、区）为一地，县之内的一个月内同一新项目的劳务服务为一次；假如当月跨县地区的，那麼需要各自测算。

计算的先后顺序是：先分人、随后分新项目、再分批、最终要分地区。

应纳税额测算

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

每一次应纳税所得额要是没有超过20000元的，其税率为20%，速算扣除数为0元；

假如超过20000元至50000元的，其税率为30%，速算扣除数为2000元；

如果超过50000元的，其税率为40%，速算扣除数为7000元。

小赵于2018年11月为某软件开发公司给予服务支持，因该新项目而获得一次性劳务报酬所得30000元。如果不考虑到别的收入与花费，请测算小赵11月应交纳个人所得税。

其应纳税所得额：30000×（1-20%）=24000

那麼应纳税额=24000×30%-2000=5200