2021年滞纳金怎么算(2021年社保滞纳金有不收项吗)JC

伴随着社会经济的发展趋势，普通百姓的收益提升了，生活水平也是一路领先节节高升，退休后养老保险金在经历了17连增后，有希望在2022年迈入18连增。

与此同时在我国的人均寿命也在2020年做到了77.3岁，使用寿命的增加，让离休老年人对退休后的养老金待遇拥有较大的依靠。因而，愈来愈多的人已经了解到了离职前交纳社保的必要性。

大家都知道，养老服务离休必须达到2个标准，一个是个人社保最少缴费年限15年，一个是做到规定的法定退休年龄。可是因为国内的养老保险规章制度也只要20很多年，再加上在职人员所属单位交费都不积极主动，造成许多人们在参加时年纪较为变大，进而造成一部分员工在到达法定退休年龄时，由于不能满足最少15年的缴费年限，而没法申请办理退休手续。

假如发生这类由于缴费年限不足15年不可以办理退休的情况，是不是有机会根据一种方法补足个人社保期限呢？必须实现哪些情况才可以补缴呢？补缴时必须怎样的补交材料呢？补缴程序流程又是什么呢？这一系列疑惑，变成邻近退休职工主要处理和立即应对的问题。

最先双方要确定自已在作业期内，单位发生了应交未缴个人社保的状况，次之依照本地社保中心要求提前准备个人社保补交材料，走正常的补缴步骤就可以了。以山东省社保补缴为例子，来表明怎样提前准备补交材料，别的省份材料补缴也几乎是如出一辙，无实际性区别。

一是补缴期限不够3年必须筹备的补交材料。补交材料一般都是在个人档案中查看，或是本人手上把握的部位能说明与单位劳务关系真正出现的材料，主要包含下列材料：劳动合同书、薪水支付凭证或相关纪录、工资支付银行对账单、工作中单位派发的工作牌、考勤记录表、本人身份证件、用工单位的招工表、招聘工人录取表等。

二是补缴个人社保期限超出3年必须的材料。除开以上补缴材料外，假如申请办理补缴的个人社保超出了3年，就必须附加提升补交材料，必须给予法院、审计部门、工作监管部门或劳动仲裁协商等组织提供的具备法律法规证实的公文凭据。

第一、由单位申请办理补缴个人社保，本人相互配合。有一些补交材料必须单位给予，有一些材料必须本人给予，彼此搞好相互配合就可以了。

第二、材料提前准备完善后，就可以去社保中心申请办理补缴了。单位不但必须补缴个人社保，并且还要交纳社保滞纳金，本人必须补缴自身应负责的社保比例。

总的来说，假如参保人员有单位从事历经，而单位又沒有给自己交纳社保，或是发生工作年限长、缴费年限短的状况，全是可以规定单位补缴个人社保的。大伙儿在补缴个人社保的历程中，不必嫌麻烦，终究这也是自身一辈子的事儿，并不是小事儿。假如你在做到法定退休年龄时发生个人社保未交满15年的状况，也别着急，可以对比以上补缴个人社保标准，看自身能不能补缴。假如满足条件，那么就祝贺你了了，你也就可以根据正常的程序流程申请办理个人社保补缴就可以了。