一次性补偿金个税计算(一次性补偿金税率)AGO

老李与企业终止劳动合同，获得15万的一次性补贴收入，已经知道本地去年职工平均工资为4万余元/年，老李与用人单位终止劳动合同获得的一次性赔偿收益怎样交纳个人所得税？（暂不考虑到劳动合同法等别的要求）

《有关个人所得税法改动后相关政策优惠对接问题的通告》（税务〔2018〕164号）要求：本人与用人单位终止劳动合同获得一次性赔偿收益（包含用人单位下发的经济补偿、日常生活补助金和别的补助金），在本地去年职工平均工资３倍金额之内的一部分，免税个人所得税；超出3倍金额的一部分，不划入当初综合所得，独立适用综合性所得税税率表，测算缴税。

本地去年职工平均工资３倍金额之内的一部分4×3=12万余元，免税个人所得税；

超出本地去年社平工资3倍的一部分15-12=3万余元，独立适用综合性所得税税率表，适用3%的征收率；

必须交纳个人所得税3×3%=0.09万余元

与用人单位终止劳动合同获得一次性赔偿收益尽管适用综合性所得税税率表，可是不划入综合所得，反而是独立适用综合性所得税税率表。

老李提早办理离休手续，获得一次性补贴收入15万余元，间距法定退休年纪也有2年，老李办理提前退休政策手续获得的一次性补贴收入怎样交纳个人所得税？

《有关个人所得税法改动后相关政策优惠对接问题的通告》（税务〔2018〕164号）要求：本人办理提前退休政策手续而获得的一次性补贴收入，应依照办理提前退休政策手续至法定退休年纪中间具体本年度数均值分担，明确税率和速算扣除数，独立适用综合性所得税税率表，测算缴税。计算方法：

应纳税所得额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休政策手续至法定法定退休年龄的具体本年度数）－花费扣减规范〕×税率－速算扣除数}×办理提前退休政策手续至法定法定退休年龄的具体本年度数

每一年的应纳税额为15÷2-6=1.5万余元，适用3%的征收率；必须交纳个人所得税1.5×3%×2=0.09万余元

老李办理提前退休政策后，获得的退休金，是免税个人所得税的哦！

老赵于2020年6月31日办理内部结构退养手续，获得一次性补贴收入15万余元，及其当月薪4000元；老赵间距法定退休年纪也有1年8个月，这过程中企业给老赵派发每个月3000元的薪水，已经知道老赵办理内部结构离休前，每个月薪水为4000/月，老赵2020年怎样交纳个人所得税？（不考虑到别的所得的及其扣减）

《国税总局有关个人所得税相关制度问题的通告》（国税发〔1999〕58号）要求：推行内部结构退养的本人在其办理内部结构退养手续后至法定退休年纪中间从原就职公司获得的薪水、薪金，不属于退休薪水，应按“工资、薪金所得的”新项目计税个人所得税。

本人在办理内部结构退养手续后从原就职公司获得的一次性收益，应按办理内部结构退养手续后至法定退休年纪中间的隶属月开展均值，并与领到本月的“薪水、薪金”所得的合拼后扣减本月花费扣减规范，以账户余额为数量明确税率，再将当月薪、薪金再加上获得的一次性收益，减掉花费扣减规范，按税率计税个人所得税。

本人在办理内部结构退养手续后至法定退休年纪中间从新学生就业得到的“薪水、薪金”所得的，应与其说从原就职公司获得的同一月份的“薪水、薪金”所得的合拼，并依规自主向负责税务局申请交纳个人所得税。

那麼老赵2020年：

薪水、薪金所得的0.4×6 0.3×6 15÷20×6=8.7万余元；

综合所得应纳税额8.7-6=2.7万余元，适用3%的征收率；

必须交纳个人所得税2.7×3%=0.081万余元

本人在办理内部结构退养手续后至法定退休年纪中间，从原就职公司获得的薪水，并不免税政策，是要依照“薪水、薪金”所得的交纳个人所得税的。

交补税，老李、老王、老赵就可以开心地玩乐啦！

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