个人所得税怎么合理避税(个税不交税的方法)

从3岁到看完博士研究生，每月1000元教育费用，夫妇各占50%或一方担负，1000元可以分摊或一方免交个税。

2文凭或职业资格证书

假如提高学历或参与职业资格培训产生的花费，学历提升期内每一年4800元或获得职业资格证每一年3600元的花费，免征个税。

假如大病医保花费本人压力超出15000元的一部分，每一年60000万余元免交个税，但要给予诊疗证实以及本人承担义务的正本或影印件。

4首套房住宅贷款利息

首套房住宅利息费用，每月享有不超过1000元的信用额度，免征个税，最多不超过20年，但要给予借款合同、还贷凭据。

工作中地区的租房子开支（并没有自住房），市辖区、省级城市等每月1500元、人口数量经营规模＞100万的每月1100元、＜100万的每月800元，免征个税（全国各地免税政策信用额度有差别）。

爸爸妈妈满60岁及以上每月2000元的扶养费，儿女可分摊，免征个税。

差旅补助不超过200元、误餐费不超过200元。不记入“薪水、奖金”所得的，免征收个税。

8离职补偿金

员工辞职时，领到的经济补偿不超过在职人员员工年职工平均工资三倍之内的免个税。

因作业必须，企业为本人补助的通信费，每个人每月不超过300元规范，不记入“薪水、奖金”所得的，免征个税。

员工夏天派发的高温补贴或食材，以费用报销方式可以不记税，随工资发放的高温费要缴税。

假如某一月份薪水高，例如业务流程抽成，可以分摊到别的月份，减少当月征收率，相对应合理合法节税。

12提升公积金额度

由于五险一金免征个税，可以提升个人公积金的交纳规范，但企业负责的一部分也多，可以和企业商议，空出的一部分由自身交纳。