非财务经理的财务管理(财务总监财务经理财务主管的区别)

文 | 有余姐

全文共1407字，阅读时长约2.5分钟

会计和出纳有什么区别？

拿这个问题来问人，估计大多数人会给出一个非常简化的回答：

会计是负责记账的，出纳是负责管钱的。

既然能问这个问题，相信还是对会计和出纳、乃至单位财务部门的相关工作都不是很了解。我们还是先来看看对会计和出纳的定义和解释：

会计是指填制各种记账凭证、处理账务，编制各类财务报表的财务工作人员。

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

两者都是财务相关工作不可或缺的一部分，也是两个不同的工作岗位，具体来说，主要的区别体现在以下几点。

会计和出纳的主要工作内容不同：会计工作主要围绕“账”，出纳工作主要围绕“钱”

负责管账的和负责管钱的，不能是同一个人，这是会计准则里面的明确规定，是为了保证单位财务安全的一个重要措施。

财务的工作，最重要的一个就是收入、支出要有非常详细的记录，然后在此基础上去算账，这就是会计最主要的工作内容：

一个周期内（比如月度、季度、年度）到底有多少收入、支出，是盈利了还是亏损了，具体金额是多少？

当然，还要基于不同维度去算账，比如某一个项目具体情况是什么样的，某一个业务或产品在一定时期内的财务状况又是怎么样的？

根据不同的需求，再来编制各类不同的财务报表。

而财务的另外一项最重要的工作，就是要负责管理具体的“钱”，包括了现金、银行卡里的存款、跟银行之间的结算、有价证券及票据等等，这些都由出纳来负责。

比如说我们其它部门的员工出差，需要报销差旅费，当我们在系统里提交了报销流程，或者是通过线下填写了报销单、提供了发票之后，会计会负责核对相关标准等是不是符合要求、能不能报销等，确认无误之后记好账、制作整理好凭据，最终是需要出纳来支付现金或者转账到我们的银行卡的。

公司对会计和出纳的要求不同：对会计要求会更专业，对出纳要求是更可靠

相信很多人听说过有些公司招财务人员要求是本地人，背景调查也会比其它岗位都苛刻的事。甚至在一些中小型民营企业，财务都会用老板的家人亲戚，或者至少是熟人。归根结底，这些做法，都是为了确保公司的财务安全。

相对来说，如果把会计和出纳分开来看，公司最担心会出现财务安全的，就是出纳，毕竟出纳手上掌握着的，可是真金白银。

所以，在实践中，各公司对出纳的招聘要求最重要的一点是可靠，可能是老板或者公司某位高管认识很久的同事或熟人，可能是公司多年的老员工转岗，对出纳的专业能力、学历等要求都不会太高。很多招聘要求动辄本科学历起步的公司，可能出纳就只有中专学历。

而会计需要从事的工作，相对就更加复杂和专业，因此对会计的要求也会更偏重专业，教育背景、工作经验和综合能力等。

会计和出纳的职业发展前景不同：会计有更多的晋升空间，出纳职业天花板相对较低

在公司里，你很容易看到会计一路从普通会计晋升为会计主管、财务经理、财务总监乃至公司副总，但出纳一般能够到出纳主管就很不错了。

因为很多时候，出纳方面的工作，会被财务经理、财务总监等一并分管了，也难以想象，一个只懂出纳和资金管理相关工作的财务，能够统管单位的所有财务工作。

所以，很多出纳下一步的职业发展路径，就是转岗做会计，因为会计很显然比出纳有更加广阔的发展空间和前景。