劳务报酬所得税税率表(劳务报酬所得的税率表)

国家税务总局关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告国家税务总局公告2015年第52号规定总承包企业、分承包企业派驻跨省异地工程项目的管理人员、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税，由总承包企业、分承包企业依法代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。如果随后收入减少或附加扣除增加，到12月税还未抵扣完，再由职工个人汇算清缴时向税务机关要求退税。

是建筑公司、劳务公司又有特殊之处，它们并非固定在机构注册地经营，它们的特点就是跨区经营，实际经营地和机构地往往是不同的。主要差别为：收入额的计算方法不同。

减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。主管税务机关要求提供的其他资料。建筑公司、劳务公司平时预扣工资薪金个税和其他公司并未不同，都是一样的。

稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。具体预扣预缴方法如下：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。请您提供具体的劳务类型进行咨询。

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。而根据个人所得税法及实施条例规定，工资、薪金所得以外的其他三项综合所得日常预扣预缴税款时暂不减除专项附加扣除。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，即应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。

总承包企业和分承包企业通过劳务派遣公司聘用劳务人员跨省异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税，由劳务派遣公司依法代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。两地税务机关应加强沟通协调，切实维护纳税人权益。

这很显然不符合政策。对从事建筑安装业务的单位和个人，凡具有下列情形之一的，主管地税机关有权核定征收个人所得税。核定的个税在机构地可能不被认可，机构地依旧要求企业全员全额申报，导致重复纳税。

所以，这个文件明确了，跨省异地人员的工资薪金必须缴纳在工程所在地。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

个人提供的劳务类型不同，营业税与个人所得税的税率也是不同的。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人所得税按劳务报酬所得缴纳，税率为20%，其中劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。简单地说，就是你要进行跨区域涉税事项报告，经营地报验了，会给你一个身份，然后给你核定个人所得税税种，核定了后你就可以像你在机构地一样，登录软件以新的身份在经营地全员全额申报了。

核定的个人所得税是企业成本的一部分，是在所得税扣除上，可能税务机关会认为这不属于企业的支出，不允许税前扣除，增加企业成本。居民个人的劳务报酬所得、稿酬所得及特许权使用费所得，和工资、薪金所得属于综合所得，年度汇算清缴时以四项所得的合计收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。