人均成本计算公式(人均人工成本计算公式)

新增人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。人均人工成本，表示用人单位雇用一名职工所要支出的平均人工费用水平。该指标反应了人力成本的投入产出比，计算的是人力成本投入在企业总收入中的份额，是最能直接反应人力使用效率的一个指标。

劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。开户银行：须填报开户银行清算行号。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。上一篇：2019社保缴费标准2019社保缴费标准个人2019社保价格表下一篇：简单又寓意发财的店名聚财的店名生意兴隆响亮的店名。

这一指标可以用于一个企业，也可以用于一个行业、一个地区或一个国家的人工成本水平。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。

用人单位与职工解除或者终止劳动合，当未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

社会保险的缴费基数设有上限和下限，其分别根据本市公布的上全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

失业保险相关手续如下：新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。表格填报说明：社会保险登记表税号：税务登记证中税字如号栏号码。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。形成该差异的原因：量差，价差。

在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。

个人编号：续保、转入人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

六个月以上不满一年的，按一年计算；即行业平均人工成本或社会平均人工成本。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。月缴费工资：应按职工本人上月平均工资总额填表报。

生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工新进用人单位符合上述规定的，当年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

单位类型、隶属关系：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方说明中所对应的代码填报。