财务收支审计(财务收支审计目标和重点)

1.从偏重对领导干部个人功绩的主观评价向客观真实地评述干部履行职责、决定决策、政策执行等资料转变。该公司一向没有建立起完整、严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也给总公司的财务管理带来了必须的风险性。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。

2.为荷花镇荷叶村残疾人送去5000元危房改造资金。收到的330元中奖款，收取捐资助学款、捐赠物或赞助款情况。

3.可将定性依据作为处理处罚依据，不属于法定职权范围的问题，移送相关职能部门查处。工业园区建设项目的结算工作已接近尾声。在企业经营活动中产生的各类经济合同是企业经营管理的一项重要资料。

4.针对工作中反映出的三性，我又详细的找出了工作中存在的二十个问题。固定资产103万元，自有流动资金39万元。

5.对外借款及担保重点：是否存在未经批准对外借款及担保；长期借款的借入、偿还记录是否准确、完整。能够说经过一年的努力，我此刻已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中，这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。

1.经费使用情况是否定期公开，公开是否及时、全面、真实、规。帮忙该村制定发展计划。促进了财政资金依法、规范管理。

2.是一年来可能由于我对公司要求的理解方面还存在差距，导致了我们工作中经常表现出依靠性大、主动性差和开拓性不高的弱点。

3.经济回升向好的局面进一步巩固，企业适应市场变化的能力和竞争力不断提高。结余资金的管理和使用情况。

4.当在全面把握问题性质的基础上，结合动机目的、主观原因、客观条件等因素，准确规范地引用具有适用性、相关性、公认性的法规依据，切忌简单机械孤立地套用条文。特别提示：未执行完毕的项目，反映出项目名4称、期末余额和账龄情况等。

5.并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。

6.合肥供电公司还建立了创新培育机制，包括跨行业信息收集、针对具体问题开展头脑风暴、建立大团队等程序和方法。是否存在私设小金库或公款私存、使用假发票报账的情况。在礼貌执法教育活动开展期间，针对省委提出的五个方面突出问题认真开展自查自纠，活动取得了良好的效果。

1.亦应当关注救济途径和期限的准确性。透过三大形式的转变，不断促进领导干部树立正确的政绩观。

2.针对一些被查出的重大问题，县主要领导亲自过问，为公司的二次创业目标的实现做出应有的贡献。引进社会力量承办食堂的资质情况及签署合同的备案情况。

3.对权力运行的制约情况。表述的事实应与定性小标题相匹配，本着先清没有问题的客户这一原则，组织实施了清查、清收工作。市拨专项的收支情况。

4.请财政局认真总结借鉴，就相关问题研究对策，切实加强各类资金的规范化管理，基本支出和项目支出情况。

5.政务公开增强了人民群众的参与度。应收账款的回收工作进展顺利。根据公司领导的安排，我先后到河南和省内的几个市场。

6.关注同类问题的一致性同类问题的一致性，理论上既包括同类问题定性的一致性、引用依据的一致性，也包括处理处罚的一致性。资金、资产的利用情况。预算业务管理控制情况。