惠州社保(惠州社保一个月交多少钱)

1.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

2.社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。个人也可以交职工社保，只需要通过代理的方式交社保费用，就可以自行交职工社保。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。

3.每一个人参保方式不同，而且代缴社保选择的缴费基数不同，其实对社保费用还是会产生一定的关系。

4.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳职工个人一分钱也不用缴。

1.可以自行交社保费用，待遇上也同样都是有保证的。惠州交职工社保费用。在办理时须提供以下材料在市区统筹范围内首次参加社会保险人员的《首次参加社会保险人员情况表》或《市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、居民身份证复印件。

2.失业保险缴费比例：单位个人1。医疗保险缴费比例：单位个人23元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费，按全省在岗职工平均工资的60%、100%，即月缴费基数为2129元、3548元，由参保人员自主选择缴费基数；基本医疗保险月缴费基数为3548元。

3.我们可以按照自己的实际需要选择合适的缴费档次，然后按法定缴费即可。

1.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。人力资源社会保障部宣布，正式签发首张全国统一的电子社保卡。

2.五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60300之间来核定的，具体表现为：上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300计算上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60计算上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60300之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。