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1.牵头拟定高校毕业生就业政策和大学创业政策并组织实施，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。

2.组织实施高校毕业生就业和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。完善经办服务体系建设。

3.通过网络申请24件，重点做好规范性文件发布及政策解读。落实技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

4.实施基本养老保险、工伤保险和失业保险政策，依法对其基金进行监督。

5.贯彻落实农民工工作综合性政策和规划。协同有关部门拟订并组织实施全区人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施。6月10日：现场摇号有公证人员全程监督。

6.综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。老年人可以足不出户、网上报名，只要在家里坐等录取短信就可以了。

7.坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。负责博士后相关管理工作。

8.负责全区企业退休人员社会化管理工作。完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。比较热门、中签率比较低的是两类专业：健身类、实用技能类。

9.网站访问量超过1000万人次，日均浏览量在20余万人次，发布各类信息1263条。

1.协同拟订并组织实施全区人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，组织实施协调全区人才选拔、培养、引进等人才项目。三信息发布的形式不够丰富，主要是规范性文件政策解读要进一步运用图解等形式增强解读效果。管理博士后相关管理工作和留学人员来杭创业。

2.进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。网站首页5大主栏目，负责全区专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。负责全区专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术职业资格管理。

3.会发短信通知已经中签的学员。要注意：第一次来报名的老年人必须携带身份证和退休证，非杭州户口还需要携带居住证。

4.重点建好一网三微：一网，即杭州市人力资源和社会保障局官网。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。

5.区属技工院校毕业生就业的指导工作。以数字化改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。

6.详见报告第二部分表格。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。

1.负责技工院校毕业生就业的指导工作。会同有关部门完善社会保险区级调剂制度和组织编制机关事业养老保险基金预决算草案。这所杭州人气最旺、报名最火爆的老年大学，都会出现数百位甚至上千位退休老人漏夜排队、凌晨排队的盛况。

2.组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。没收到短信一般就是没摇中了。依法对其基金进行监督。

3.有的信息更新不够及时，主要是一些非规范性文件制发后发布有滞后现象。

4.负责人才国际交流合作有关工作。老年人出游前会先做功课，去玩的时候就可以对应，学校会开通服务热线接受老年朋友的咨询。其他需要报告的事项无。

5.去年报名最火爆的烹饪专业，从招1个班扩招到4个班，旅游文化专业由2个班扩招到3个班。贯彻执行职业技能资格制度，第一类中最典型的是装饰艺术绣专业，这门课在传统刺绣的基础上结合了四大名绣部分针法和工艺美术等技艺，必须眼神好、手也要稳。

6.落实人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划，指导和管理人力资源服务机构。6月11日：公布录取名单学校会在网站上和校内都贴出公告。杭州人社微博发布信息243条。