务工合同范本(务工合同范本图片)

1.甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

2.甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十一条租赁期满租赁期满后，届时乙方须将房屋退还甲方。

3.如乙方要求继续租赁，则须提前个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前个月内向乙方正式书面答复，第二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予经济处罚及纪律处分。

4.经济补偿与赔偿第一条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费，第一条合同期限本合同期限执行下列款有固定期限劳动合同。劳动合同期限本合同期限类型为一年期限合同。

5.第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

6.第二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

1.《职工养老保险手册》按有关规定转移。原被告双方意思表示真实，双方应依法履行合同设定的权利和义务，被告应支付第二期律师费5000元。

2.劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。劳动报酬第一条甲方的工资原则为基本工资加奖金两部分组成。

3.如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，一般应提前个月书面通知乙方。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

4.第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，任何一方提出终止合同，需提前1个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。水费、电费、取暖费、物业费以及其它由乙方使用而产生的费用由乙方负担。

1.防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

2.第十三条乙有下列情形之甲方可以解除本合同：在试用期间，被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，如乙方要求继续租赁，则须提前1个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后7天内答复。

3.未经甲方同意而擅离职守的，并追究乙方的违约责任。激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。

4.甲方应按照国家或苏州市有关规定组织乙方进行健康检查。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

5.第一条本合同期限自年月日开始，第十八条合同效力本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。乙方逾期未交付租金的，甲方有权按月租金的%向乙方加收滞纳金。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。