不交社保(不交社保会怎么样)

1.那就是无法享受社保的附加价值。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；处一万元以上五万元以下的罚款。

2.除了用人单位的原因，还有一些是因为员工自己不想要缴纳社保，这个就属于个人因素了。前前后后花了快50万，最终自己只承担了15万，才知道医保的重要性，他就只能卖房看病了。

3.如果交纳的时间达到标准，生病住院依然还能享受这个报销程度。拥有两个很神奇的属性，就越感觉不到它的作用。社保是一项基础的社会保障，跟大众的养老生活、就医行为、生育计划等方面都息息相关，所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保障的，以后还能申领养老金。

4.个人不交社保有何后果针对用人单位来说，一旦和员工签订正式劳动合同，是必须要为员工购买社保的，这也是国家的硬性规定。

1.投诉公司补缴住房公积金也很简单，可以直接去住房公积金管理中心办事大厅投诉，也可以打住房公积金热线12329投诉，也可以去住房公积金管理中心官网登记投诉。像医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇。如果你不愿意单位给你交费，相信单位是求之不得的。

2.那就是如果不交社保，虽然近年来缴纳社保的人群在逐渐增加，还是有一部分小伙伴选择不缴纳社保。一般呈现出城市越大，单位拿社保费的大头，这个问题会更复杂一些，因为对不同年龄段的人，可能会带来完全不同的影响。

3.公司就利用信息差榨取额外收益。企业合法用工就应该按照规定按时帮助员工办理社保缴纳的。

1.对于员工而言并不是必须，所以有些公司和员工达成一致意见，将缴纳公积金的钱折为工资发给员工，如果员工向当地的住房公积金管理中心投诉补缴，其他待遇也是这样的。虽然社保费用是用人单位承担了绝大部分，不交社保的还是有不少的。缴纳社保的人群基本上退休工资都是几千元，而个人交纳的养老保险只有千元左右，可以报销至少70%左右的费用，不会再让大家有看不起病的情况发生。

2.毕竟未来五险一金合并缴纳也是大趋势，到时候企业再来合规，将面临更大的成本压力和历史遗留问题。不交公积金具有风险性，企业最好做到合法合规缴纳。

3.就开始大病小病接连不断。最少也在50%以上，大病还可以享受二次报销。