缴纳社保申请(缴纳社保申请理由怎么写)

1.按照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的规定，解除与工厂的劳动合同，要求工厂支付第四十七规定的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2.空称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

3.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4.为维持自身权益，特提出解除劳动合同，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，请仲裁委支持。

1.个人暂停缴保申请书尊敬的公司领导：本人ｘｘｘ系公司合同制员工，公司已按规定为我缴纳了三项社会保险，现申请从ＸＸ年ＸＸ月份暂停缴纳社保，由此带来的一切责任由我个人承担。纳原因：综上所述：特申请公司暂停我的三项社保缴纳，请给予办理为盼。

2.七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

3.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

1.支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。周凡力律师回复：可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。

2.养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。