国网职称申报(国网职称申报积分)

1.此类落户方式适合的人群有创业人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。

2.这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

3.最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。关于技能人员申报职称在工程技术领域生产一线岗位工作、具有理工科学历、符合工程系列学历层次要求且取得现从事专业相应资格的员工，可申报评定电力工程技术相应级别职称。

4.世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。此类落户方式适合的人群有创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

5.持证期间依法在上海市缴纳所得税。申报人员将签字盖章的证明扫描后在申报系统中上传，纸质版原件作为申报材料提交。

6.相关阅读：其中最引人注意就是就是根据新政策规定，本科毕业即可落户的院校由原来的北大清华2所增加到了现在的6所，分别是复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东师范大学。

7.如有违规违纪行为。对于政策中所提到的双一流高校的名单，大家可以查看之前的文章。

1.对拥有重大创新技术的外籍高层次人才以技术入股方式在新城注册企业的，进一步简化办理程序和申请材料。企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

2.中级申报者还需在规定时间内打印"准考证"，考试相关事项拟于2022年7月印发。情节特别恶劣的，取消其下一年度申报资格。即：现职称年限是指截止申报年度12月31日，本人现已具备职称的年限。

3.上海实行公开透明的积分落户制度，非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户标准分通常为72分，毕业院校、学历水平等因素均会对积分产生不同程度影响，其中非双一流建设高校的部分毕业生可能出现积分不足的情况，在这项新政策推出后，只要符合基本条件，上海所有高校的应届研究生毕业生均可直接落户。指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。

4.2018年起，北京大学、清华大学应届本科毕业生可直接落户；2020年起直接落户的试点政策范围继续扩大，在沪双一流高校应届毕业生落户的门槛大大降低。对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。电力英语、计算机水平考试不再作为申报必备条件，仅作为职称评定的水平能力标准之一。

5.只要满足境外停留天数。通告中提及的非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作以往一般非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业累计积分72分以上即可申请上海户口，毕业院校和学历水平等因素对积分有较大影响。

1.副高级职称考试相关事宜、工作安排见《关于举办2022年副高级职称考试的通知》，中级及副高级职称考试教材订购于2022年3月22日开始，登录"电力人力资源网"网站"考试报名及教材订购平台"专栏。

2.符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。此项新政策的适用对象为在上海嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等五个新城及自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生。

3.若具备医疗卫生专业学历现职称为非卫生系列，则现从事医疗卫生技术工作的年限要求为：职称同级转评需连续2年及以上、职称跨系列高报需连续3年及以上。

4.申报技工院校教师系列人员需取得相应教师资格。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。关于继续教育根据《国家电网有限公司专业技术人员继续教育管理规定》文件精神，专业技术人员申报职称需满足继续教育学时要求，职称认定前1年和评定前3年的继续教育年度总学时不达标的，具体要求按照文件相关规定执行。