夹江会计招聘(夹江招聘网最新招聘)

1.公司监事会目前由5位监事组成，监事会中有外派监事3人，职工代表监事有2人，由公司职代会选举产生后直接进入监事会。公司将坚持以网为纲、融合发展，打造平台型综合能源服务商新战略，将创造财富作为公司的主要奋斗目标，不断提质增效，推进公司高质量的发展，争取三年内实现现金分红。

2.将创造财富作为公司的主要奋斗目标，不断提质增效，推进公司高质量的发展。公司一直坚持以培养栋梁人才为目标，探索出了一条独具特色的助学之路。结合公司实际，修订完善《生病住院职工和相对困难职工一次性补助管理办法》个别条款。

3.将消除亏损企业作为公司的重点工作，充分发挥科技是第一生产力的作用，以科技提升公司的资产价值；以体制机制创新为重点，努力实现市场化改革，提升市场竞争力。

1.探索建立了信用体系基本框架，旨在树立诚实守信企业形象，促进社会诚信体系建设；。

2.提前完成全面推广目标任务，实现了22个会计主体的全部上线，全面实现各单位的财务共享服务。属地配置整合光伏电站运维，大幅降低运维成本，提升运维运营效益。

3.整体文化程度、技能水平不高，人才当量密度低，同业对标差距较大，人才开发和教育培训总体效果欠佳，各级管理者的能力和水平有待提升；人工成本刚性增长与收入利润不可持续增长的矛盾加剧。

4.遵循边排查编整改原则，有序开展窨井盖设施安全隐患排查梳理，建立健全台账信息，目前完成窨井盖排查2882个，编号1400个。

5.公司中层干部的年龄结构、性别结构、知识结构得到了一定程度的改善，干部的年龄梯次与结构更加合理。强化政治引领。

1.乐山市市中区、五通桥区、沙湾区生活、商业、部分工业用水和乐山市市中区、五通桥区生活、商业、部分工业用气分别由自来水公司、燃气公司这两个控股企业提供；乐山电力还拥有四星级宾馆1个。逐步将财务思维向业务前段灌输。通过强化源头防范，不断完善反腐败、反舞弊制度建设；做实做细监督工作，落实信访和举报的反馈和处置工作，坚持从严查处，营造不敢腐、不能腐。

2.公司已对排查出的老旧小区及管线进行整体设计，正在分区分块实施整改。以防范经营风险为重点；加强各业务领域信用管理，提升核心业务和重点企业信用管理水平；鼓励下属企业主动接受社会信用监督评价，在社会信用体系建设中发挥积极作用。

3.五大发展理念，积极践行社会主义核心价值观，努力作好企业公民的典范。