满钇财务陈雅娜(满钇财务陈雅娜哪里人)

1.就是在这个时候，可以以元老自居、手握公司股份的她，却义无反顾地选择了急流勇退，做了一名全职太太。

2.另两位员工也站了出来：愿意各借8000元和15000元一并给其他员工先发工资。面对投入的经费基本告罄，公司现金面临迫近断流，房租和工资要继续付，每月的刚性支出不菲。在家只呆了一个月，她便呆不住了，因为她深谙自己的天赋和能力，她决定自己创业，就从自己最熟悉的财务代理行业做起。

3.这三位员工的月薪仅有1200元。在入不敷出、火烧眉毛的情况下，只能借钱发工资。那我更希望说六年没见的这些朋友，我去看看他们，关心一下他们的企业，这是我的一个初衷。

4.它的创始人陈雅娜决定在公司创立6周年之际，举办一个主题为风雨同舟、6年有你的主题活动，并亲自带队回访公司最早的一批客户。

5.而陈雅娜接下来还必须面对的问题是，房租要继继付，工资要继续发。

1.陈雅娜大刀阔斧制订了新的财务管理制度：对于新客户，必须先预付50%的订金，尾款在一个月内结清；如果提前一年一付，可以享受全年优惠2个月代理费。从刷卡支付中，卖刷卡机不仅可以挣差价，客户刷卡支付后，还可以赚到银联公司的返利，创业最忌讳的就是进入自己陌生的领域，陈雅娜先从自己最熟悉的财务代理行业做起。

2.她就读于厦门商校财会专业，2005年毕业后进入目前厦门最大的一家财务代理公司，这也是她创业之前效力过的唯家单位，账期延后模式是影响公司现金流的主要原因，内部机制调整就从改革公司的财务管理制度开始。

3.家人和原来公司都劝她回去上班，经过一番激烈的思想斗争之后，她还是决定自已创业。通会计做到公司高管。

4.财务代理行业要想做大、做强，而且持续盈利，采用合伙人模式是一个不错的选择。

1.年满19岁的陈雅娜进入厦门一家财务代理公司，成为一名职业经理人，在这个企业一干就是8年。

2.她从基层做起，见证了公司由小到大、由弱变强的过程。公司员工数量已从创业之初的四个人迅速扩容到了十几个人，几项费用叠加，每月的刚性支出已是一笔不菲的支出。

3.经历了公司由小到大的过程，离职时是管理层，持有公司股份。陈雅娜又注册了厦门功金融技术服务有限公司，把产业链延伸到为客户提供金融服务。

4.这次城市合伙人代表大会，不仅增强了合伙人做强做大财务代理事业的信心，也鼓舞了士气。她从底层做起，一步一个脚印，使公司从初具规模到名声鹊起。在当时的陈雅娜看来，尽管旱涝保收，在一家公司干了八年，已经激情不再。

5.是它最早的一批代理记帐客户。她毕业于厦门商校财会专业，2005年年仅19岁的她毕业之后就进入厦门一家财务代理公司，在这家公司她一干就是8年。