社保个人缴纳(社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少)

1.基本养老金按企业职工基本养老金计发。单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.职工医保单位承担6%，个人承担2%；办完养老保险手续后，凭养老保险手续及相关证件到当地医保中心缴纳医疗保险；养老保险最低缴费年限为15年。而且到了退休年龄，可以申请养老待遇和医疗报销待遇。也可以选择按当地上年度月平均工资的8%建立个人账户。

3.以下是部分地区的社保缴费比例，如有最新调整，以当地公布为准。医疗保险方面，自由职业者和个体户可以选择只建立统筹基金，不建立个人账户，按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。…社保在缴费的时候，由单位和个人按照不同的缴费比例来进行缴费单位，一般它的一个缴费比例是占大头儿，所以缴费比例的不同使得缴费的金额也有所不同。

1.另外也确定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

2.养老保险缴费以上年职工的月平均工资作为缴费基数，一般至少要交15年，退休后按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。社会保险缴费证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴费证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

4.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

1.非深户一档社保用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，其他缴费社保缴费比例是不变的。实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

2.因为深圳有几个不同社保缴费档次，本地户籍和外地户籍的缴费比例也不同，所以费用的情况我们肯定还是不能忽略掉的。标签：导读社保是我们工作的基本福利待遇，当我们在办理入职之后，公司就会为我们缴纳社保，社保不仅仅是由公司为我们缴费，还有一部分是需要社保是我们工作的基本福利待遇，当我们在办理入职之后，公司就会为我们缴纳社保，社保不仅仅是由公司为我们缴费，还有一部分是需要自己缴纳的，而这单位与个人缴费的比例是不同的。