科研费用支出(科研费用支出比例)

1.加大对科研人员绩效激励《每日经济新闻》记者了解到，科研项目资金分为直接费用和间接费用。

2.第十一条绩效支出在经费入账时按到账金额和相应的比例计提，进入学校设立的科研绩效专项经费账户，纳入学校科研管理部门归口管理，由学校科研管理部门根据项目的实际绩效情况分次发放。

3.对于难以取得住宿费发票的，在确保真实性的前提下，据实报销城市间交通费，并按规定标准发放伙食补助费和市内交通费。《意见》提出，项目承担单位要建立健全科研财务助理制度，让专业的人做专业的事，把科研人员从烦琐的事务中解放出来。

4.合计经办人签字：项目负责人签字：校内承担单位负责人签字：科技处负责人签字：财务处负责人签字：1。间接费用在项目执行过程中不得调整。

1.尊重科研人员智力价值，加大对科研人员的激励力度，取消绩效支出占间接费用比例限制，切实增强科研人员的获得感。附件1：《黑龙江科技大学科研项目绩效考核报告》；。合并会议费、差旅费、国际合作与交流费科目，由科研人员结合科研活动实际需要编制预算并按规定统筹安排使用，如果三者合并后的总费用不超过直接费用的10%，就不需要提供预算测算依据。

2.间接费用主要用于项目承担单位的成本耗费和对科研人员的绩效激励。

3.在科研经费预算编制方面，《意见》要求简化预算编制科目，合并会议费、差旅费、国际合作与交流费科目，由科研人员结合科研活动实际需要编制预算并按规定统筹安排使用，其中不超过直接费用10%的，不需要提供预算测算依据。北京语言大学副教授陈默说，在实施科研项目时最发愁的是劳务费难报销问题。

1.第八条项目间接费用扣除绩效支出后的剩余部分全部纳入学校间接费用专用账户统一管理，其中的60%由学校统筹安排，余下的40%由承担项目的二级单位统筹使用，用于弥补学校和二级单位在组织实施课题过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用和支持教师从事科学研究。《黑龙江科技大学科研项目绩效支出发放明细表》。

2.第四章间接费用的监督管理第十七条间接费用预算一经批复不予调增，严格按照规定的资金开支范围和比例支出，严禁用于支付各种罚款、捐款、赞助、投资等，严禁以任何方式牟取私利。

3.《意见》提出了三个方面19条政策措施，每条都有很强的针对性。值得一提的是，《意见》明确下放预算调剂权限。

4.第十五条绩效支出一律通过个人银行卡发放，以零现金方式支付，如达到应税标准，应按照国家税法规定缴纳个人所得税。