培训费入账附件(培训费入账要求)

1.局机关会议费报销严格按照文件执行。会计做好会计核算、资产登记、会计凭证的档案管理等工作。十办公用品管理局机关办公用品由计财股统一采购，办公室负责登记管理。

2.第九条除师资费外，培训费实行分类综合定额标准，分项核定、总额控制，各项费用之间可以调剂使用。非税收入票据严格按一车一证一票原则执收使用。计财股具体负责全局的财务管理工作，统一管理局机关的财务收支，并定期向局长和财务分管领导汇报财务收支情况。

3.各单位应在综合定额标准以内结算报销。十资产管理加强对资产的管理，严格执行计划购置、领用登记、年终清查核算制度。

4.资产的报废和处置严格履行报批、评估，公开处置程序。出纳做好现金保管、备用金日记账的登记等工作，会计与出纳每月对账一次。

1.第三章开支范围和标准第八条本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

2.第十四条严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立小金库。凡指标未到位的项目，一律不准报支。

3.强化资金使用管理，实行财务公开监督财政预算和非税收入严格按本办法管理执行。

1.各单位要制定切实可行的增收措施，编制收入计划及财务管理制度并报局计财股备案。因公临时出国经费管理局机关工作人员因公临时出国经费报销严格按照文件执行。

2.资产使用股室变更或使用人调离、退休，应向办公室办理交接手续，方可由人事股办理手续。

3.要规范收费行为，堵塞一切漏洞，所有收费必须使用专用收费票据，并按规定的收费项目和收费标准执行收费，不得随意减收、漏收和乱收费，也不得用白条收费和截留收入。基层两站累计报帐金额500元以内可用备用金支付，超过500元的一律提供帐户转帐。

4.第十九条培训费由培训举办单位承担，不得向参训人员收取任何费用。

5.特殊情况需追加项目预算，需书面报告经局主要领导批准，年终决算时追加预算指标。