港人内地缴税(内地居民在香港收入纳税)

1.特别是高收入的人士，按照内地的递进税率，最高有机会被征收45%的税款。当月工资薪金收入额为当月境内支付或者负担的工资薪金收入额。

2.虽然你的配偶和子女没有跟随来港，你仍可享有已婚人士和子女免税额。唐建伟分析说，以新政所给出的优惠力度，必将对高端人才形成强大的吸引力。应缴税款可获进一步扣除税款宽减，不超过宽减上限。

3.关于到内地短暂工作，如果已经缴纳内地税款并能够提交税款收据供查核，该股份收入可豁免征税。以上政策同样适用于美漂，在境内居住累计满183天的年度连续满六年后，不符合实施条例优惠条件的无住所居民个人。抵免额不应超过对该项所得按照内地税法和规章计算的税收数额。

4.此前一些企业不愿意将其亚太或大中华区的研发总部或经营总部设置在内地，很大程度就是由于税收原因。如家有老人和房贷还可享受更高免税额。其所指数月奖金为一次取得归属于数月的奖金、年终加薪、分红等工资薪金所得，不包括每月固定发放的奖金及一次性发放的数月工资。

5.薪税师集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是集赋创新型、复合型的新兴职业。

1.内地掀起了薪税师培训和薪税服务的热潮，已有4000余人参加了薪税师培训，考试平均通过率70%左右。企业竞争力将得到提升新政不仅对人才构成强烈引力，对企业同样很有吸引力。

2.可委讬境内僱主代缴税公告还称，无住所个人在境内任职、受僱取得来源于境内的工资薪金所得，凡境内僱主与境外单位或者个人存在关联关系，将本应由境内僱主支付的工资薪金所得，部分或者全部由境外关联方支付的，无住所个人可以自行申报缴纳税款，也可以委讬境内僱主代为缴纳税款。而在境内居住累计超过90天不满183天的高管人员，其取得的工资薪金所得，除归属于境外工作期间且不是由境内僱主支付或者负担的部分外，应当计算缴纳个人所得税。45%和15%中间是30%的差额，一年辛辛苦苦工作，如果在两地都要交税的话，可能30%的收入就没有了。

3.弄清楚了居民这个定义，我们再来看看税法。在一个纳税年度内，在境内累计居住超过90天不满183天的非居民个人，取得归属于境内工作期间的工资薪金所得，均应当计算缴纳个人所得税；其取得归属于境外工作期间的工资薪金所得，不征收个人所得税。讲得直白一点，居民个人需要全球征税，非居民个人不需要全球征税。

1.之所以提出是为了通过加强全球税收合作提高税收透明度，打击利用跨境金融账户逃避税行为。所需缴税包括薪俸税和暂缴薪俸税。即使在内地连续四年居住满183日，只要在第五年单次离开内地超过30日，就可以重新计算，公布工资薪金计算方法对于无住所个人为居民个人的情形，在一个纳税年度内，在境内累计居住满183天的无住所居民个人取得工资薪金所得，当月工资薪金收入额按照以下规定计算：如果系无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续不满六年的情形。

2.填了这份表格，代表着银行有责任就该美国客户的资产变动增长等向美国报税。唐建伟还认为，连日来的税收礼包将与刚刚在全国两会上通过的《外商投资法》形成呼应与合力。公告所称股权激励包括股票期权、股权期权、限制性股票、股票增值权、股权奖励等有价证券而从僱主取得的折扣或者补贴。

3.具体计算方法为：数月奖金或者股权激励乘以数月奖金或者股权激励所属工作期间境内工作天数与所属工作期间公历天数之比。在一个纳税年度内，在境内累计居住不超过90天的高管人员，其取得由境内僱主支付或者负担的工资薪金所得应当计算缴纳个人所得税；不是由境内僱主支付或者负担的工资薪金所得，不缴纳个人所得税。即从2019年起，可享受六年的宽免政策，在此6年间不会在内地产生全球纳税义务。